Como a sua empresa est\u00e1 gerindo a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho<\/strong>? A ferramenta utilizada permite o tratamento equitativo e \u00e9 apropriada para disponibilizar dados estrat\u00e9gicos para reduzir a rotatividade e melhorar a reten\u00e7\u00e3o de talentos?<\/strong> Saiba como a metodologia 9box pode te ajudar.<\/p>\n O per\u00edodo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho se aproxima, os gestores come\u00e7am a realizar anota\u00e7\u00f5es \u00e0s pressas sobre cada colaborador enquanto os mesmos come\u00e7am a ficar preocupados com os feedbacks <\/em><\/a><\/strong>que est\u00e3o por vir. O clima passa de serenidade a tens\u00e3o.<\/p>\n Chega o momento da avalia\u00e7\u00e3o e os resultados s\u00e3o colocados de forma negativa ou at\u00e9 mesmo anti\u00e9tica. Alguns desligamentos tornam-se inevit\u00e1veis, deixando os gestores em uma posi\u00e7\u00e3o desconfort\u00e1vel e as atividades acumuladas.<\/p>\n Voc\u00ea j\u00e1 passou por uma situa\u00e7\u00e3o semelhante? Conhece alguma empresa que ainda vive essa tens\u00e3o? Continue a leitura e saiba como reverter esse cen\u00e1rio. Para saber mais sobre o assunto, aproveite para conferir nosso curso: Curso online – Forma\u00e7\u00e3o Analista nine box\u00a0<\/a><\/strong><\/p>\n