{"id":23168,"date":"2023-06-06T18:21:39","date_gmt":"2023-06-06T18:21:39","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8099\/?p=23168"},"modified":"2025-09-26T21:04:16","modified_gmt":"2025-09-27T00:04:16","slug":"indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/","title":{"rendered":"M\u00e9tricas de RR. HH.: El camino para alcanzar los objetivos"},"content":{"rendered":"<h2>\u00bfSab\u00edas que los indicadores de RR. HH. son diferentes de los objetivos? Descubre qu\u00e9 m\u00e9tricas son medibles para una gesti\u00f3n eficaz del personal.<\/h2>\n<p>T\u00fa<strong> Indicadores de RRHH<\/strong>, El desempe\u00f1o del equipo, as\u00ed como el de otros departamentos, es fundamental para el \u00e9xito de la estrategia empresarial. Descubra c\u00f3mo realizar un seguimiento de los resultados de su equipo.<!--more--><\/p>\n<p>T\u00fa <strong>Indicadores de RRHH<\/strong> Te gu\u00edan hacia tus objetivos. Por ello, hemos preparado contenido que te ayudar\u00e1 a comprender qu\u00e9 son los indicadores de RR. HH. y cu\u00e1les son esenciales para una gesti\u00f3n proactiva.<\/p>\n<p>En un escenario donde <strong>El departamento de recursos humanos desempe\u00f1a un papel fundamental.<\/strong> Para alcanzar los objetivos organizativos, aprender a utilizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) es uno de los requisitos para mantener un equipo de alto rendimiento.<\/p>\n<p>Es importante recordar que, sin empleados comprometidos y productivos, la empresa sufrir\u00e1 consecuencias negativas. Sabemos que no quieres perder terreno frente a la competencia, \u00bfverdad? Sigue leyendo para descubrir cu\u00e1les son los indicadores de recursos humanos.<\/p>\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre los objetivos, lea tambi\u00e9n <a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/metas-smart-como-criar-metas-utilizando-este-metodo\/\"><strong>Objetivos SMART: c\u00f3mo crear objetivos utilizando este m\u00e9todo.<\/strong><\/a><\/p>\n<h3><strong>Entonces, \u00bfqu\u00e9 son exactamente los indicadores de recursos humanos?<\/strong><\/h3>\n<p>Los indicadores de recursos humanos son datos que revelan circunstancias espec\u00edficas y se utilizan para... <strong>monitoreo y medici\u00f3n<\/strong>. A trav\u00e9s de ellas, los responsables de recursos humanos pueden obtener informaci\u00f3n estrat\u00e9gica sobre numerosos acontecimientos que pueden tener un impacto positivo o negativo en el rendimiento de la organizaci\u00f3n o en el logro de sus objetivos.<\/p>\n<p>Dado que son herramientas que ayudan en el an\u00e1lisis, la evaluaci\u00f3n y la toma de decisiones, los indicadores deben ser fiables. Por lo tanto, para que produzcan resultados, se recomienda... <a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/substituir-planilhas-por-um-sistema-de-rh\/\"><strong>Sustituye las hojas de c\u00e1lculo por herramientas de calidad.<\/strong><\/a>. Esto evita la incertidumbre informativa al garantizar fuentes fiables, mediante la centralizaci\u00f3n de datos y el acceso restringido.<\/p>\n<p>Vale la pena destacar los indicadores de un <a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/rh-estrategico-conheca-peex-brasil\/\"><strong>Recursos Humanos Estrat\u00e9gicos<\/strong><\/a> Tienen algunas caracter\u00edsticas que deben tenerse en cuenta:<\/p>\n<ul>\n<li>F\u00e1cil acceso<\/li>\n<li>Confiable<\/li>\n<li>Objetivos<\/li>\n<li>Realista<\/li>\n<li>Adaptable<\/li>\n<li>L\u00f3gico y evolutivo<\/li>\n<li>Rastreable<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>\u00bfCu\u00e1les son los indicadores de recursos humanos m\u00e1s utilizados?<\/strong><\/h3>\n<p>El uso de estos indicadores depende directamente de la madurez del departamento de recursos humanos, la cultura organizacional existente y las herramientas disponibles. Muchas empresas suelen operar con indicadores b\u00e1sicos, por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>Contrataci\u00f3n<\/li>\n<li>Absentismo<\/li>\n<li>N\u00f3mina de sueldos<\/li>\n<li>Con el tiempo<\/li>\n<li>Vacaciones<\/li>\n<li>Volumen de negocios<\/li>\n<li>Beneficios<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sin embargo, este nivel de medici\u00f3n no ampl\u00eda la posibilidad de acciones preventivas y estrat\u00e9gicas que impulsen los resultados o el logro de los objetivos. Por lo tanto, vale la pena invertir en capacitaci\u00f3n para que... <strong>el equipo de RRHH<\/strong> para que pueda evolucionar en el monitoreo de la informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Para que los equipos sigan siendo productivos y competitivos, es necesario estar preparados para mantenerse al d\u00eda con... <strong>evoluci\u00f3n del mercado<\/strong>. Esto incluye la maduraci\u00f3n para poder medir otros indicadores, como por ejemplo:<\/p>\n<ul>\n<li>Calidad de la formaci\u00f3n<\/li>\n<li>Actuaci\u00f3n<\/li>\n<li>retenci\u00f3n de talento<\/li>\n<li>Satisfacci\u00f3n de los empleados<\/li>\n<li>Clima organizacional<\/li>\n<li>Habilidades<\/li>\n<li>Calidad del liderazgo<\/li>\n<\/ul>\n<p>En otras palabras, un departamento de recursos humanos estrat\u00e9gico necesita dominar el contexto organizacional, comprendiendo todos los factores que involucran a los empleados y la producci\u00f3n. Al valorar un clima organizacional saludable y fomentar... <strong>desarrollo profesional<\/strong>, Por lo tanto, el equipo de recursos humanos podr\u00e1 influir positivamente en los resultados de la empresa.<\/p>\n<p>Otra ventaja de implementar indicadores avanzados es la prevenci\u00f3n. Una vez que se conocen los niveles bajos de satisfacci\u00f3n o productividad, es posible desarrollar soluciones que prevengan problemas futuros.<\/p>\n<h3><strong>Implementaci\u00f3n de indicadores de recursos humanos fiables<\/strong><\/h3>\n<p>Como hemos visto, los buenos indicadores se dise\u00f1an en funci\u00f3n de <strong>informaci\u00f3n segura<\/strong>. Para lograrlo, muchas empresas utilizan sistemas de recursos humanos que automatizan diversas funciones. Esto elimina las tareas manuales y la repetici\u00f3n de trabajos, al tiempo que permite la monitorizaci\u00f3n en tiempo real de los indicadores de rendimiento.<\/p>\n<p>Con el <strong>ayuda de expertos<\/strong>, Con esto, podr\u00e1 transformar su departamento de recursos humanos, aumentando los ingresos mediante la creaci\u00f3n de un entorno propicio para la productividad. Ll\u00e1menos. <strong><a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/\">Peex Brasil<\/a><\/strong> Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre nuestras soluciones de sistemas de recursos humanos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabia que os indicadores de RH s\u00e3o diferentes das metas? Descubra quais s\u00e3o as m\u00e9tricas mensur\u00e1veis para uma gest\u00e3o de pessoas eficaz Os indicadores de RH, assim como dos outros departamentos, s\u00e3o essenciais para o sucesso da estrat\u00e9gia empresarial. Descubra como acompanhar os resultados da sua equipe.<\/p>","protected":false},"author":4011,"featured_media":23071,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[240],"tags":[62,30,312,100,52,53,66],"class_list":["post-23168","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-metas","tag-equipes-de-alta-performance","tag-gestao-de-pessoas","tag-indicadores-de-rh","tag-metas","tag-peex-brasil","tag-rh-estrategico","tag-sistema-de-rh"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas | Peex Brasil<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Os indicadores de rh, assim como dos outros departamentos, s\u00e3o essenciais para o sucesso da estrat\u00e9gia empresarial. Clique aqui e descubra como utilizar.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas | Peex Brasil\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Os indicadores de rh, assim como dos outros departamentos, s\u00e3o essenciais para o sucesso da estrat\u00e9gia empresarial. Clique aqui e descubra como utilizar.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Peex Brasil\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-06T18:21:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-27T00:04:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/blog\/2018\/08\/Indicadores-de-RH.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"bwldigital\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"bwldigital\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"bwldigital\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2d92862bae9a7b842dbf33ff6b49bee1\"},\"headline\":\"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas\",\"datePublished\":\"2023-06-06T18:21:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-27T00:04:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/\"},\"wordCount\":689,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/blog\\\/2018\\\/08\\\/Indicadores-de-RH.jpg\",\"keywords\":[\"Equipes de alta performance\",\"gest\u00e3o de pessoas\",\"indicadores de rh\",\"metas\",\"Peex Brasil\",\"RH estrat\u00e9gico\",\"Sistema de RH\"],\"articleSection\":[\"Metas\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/\",\"name\":\"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas | Peex Brasil\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/blog\\\/2018\\\/08\\\/Indicadores-de-RH.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-06T18:21:39+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-27T00:04:16+00:00\",\"description\":\"Os indicadores de rh, assim como dos outros departamentos, s\u00e3o essenciais para o sucesso da estrat\u00e9gia empresarial. Clique aqui e descubra como utilizar.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/blog\\\/2018\\\/08\\\/Indicadores-de-RH.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/blog\\\/2018\\\/08\\\/Indicadores-de-RH.jpg\",\"width\":1024,\"height\":640},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/\",\"name\":\"Peex Brasil\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#organization\",\"name\":\"Peex Brasil\",\"url\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/500x500-Copia.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/500x500-Copia.png\",\"width\":500,\"height\":500,\"caption\":\"Peex Brasil\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/peexinternational.com.br\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2d92862bae9a7b842dbf33ff6b49bee1\",\"name\":\"bwldigital\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas | Peex Brasil","description":"Os indicadores de rh, assim como dos outros departamentos, s\u00e3o essenciais para o sucesso da estrat\u00e9gia empresarial. Clique aqui e descubra como utilizar.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas | Peex Brasil","og_description":"Os indicadores de rh, assim como dos outros departamentos, s\u00e3o essenciais para o sucesso da estrat\u00e9gia empresarial. Clique aqui e descubra como utilizar.","og_url":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/","og_site_name":"Peex Brasil","article_published_time":"2023-06-06T18:21:39+00:00","article_modified_time":"2025-09-27T00:04:16+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":640,"url":"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/blog\/2018\/08\/Indicadores-de-RH.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"bwldigital","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"bwldigital","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/"},"author":{"name":"bwldigital","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#\/schema\/person\/2d92862bae9a7b842dbf33ff6b49bee1"},"headline":"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas","datePublished":"2023-06-06T18:21:39+00:00","dateModified":"2025-09-27T00:04:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/"},"wordCount":689,"publisher":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/blog\/2018\/08\/Indicadores-de-RH.jpg","keywords":["Equipes de alta performance","gest\u00e3o de pessoas","indicadores de rh","metas","Peex Brasil","RH estrat\u00e9gico","Sistema de RH"],"articleSection":["Metas"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/","url":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/","name":"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas | Peex Brasil","isPartOf":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/blog\/2018\/08\/Indicadores-de-RH.jpg","datePublished":"2023-06-06T18:21:39+00:00","dateModified":"2025-09-27T00:04:16+00:00","description":"Os indicadores de rh, assim como dos outros departamentos, s\u00e3o essenciais para o sucesso da estrat\u00e9gia empresarial. Clique aqui e descubra como utilizar.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/#primaryimage","url":"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/blog\/2018\/08\/Indicadores-de-RH.jpg","contentUrl":"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/blog\/2018\/08\/Indicadores-de-RH.jpg","width":1024,"height":640},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/indicadores-de-rh-para-atingir-as-metas\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/peexinternational.com.br\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#website","url":"https:\/\/peexinternational.com.br\/","name":"Peex Brasil","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/peexinternational.com.br\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#organization","name":"Peex Brasil","url":"https:\/\/peexinternational.com.br\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/500x500-Copia.png","contentUrl":"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/500x500-Copia.png","width":500,"height":500,"caption":"Peex Brasil"},"image":{"@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/peexinternational.com.br\/#\/schema\/person\/2d92862bae9a7b842dbf33ff6b49bee1","name":"bwldigital"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4011"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23168"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23168\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23168"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23168"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}