Preparamos um resumo de agosto para voc\u00ea acompanhar as novidades da Peex Brasil. Confira as tend\u00eancias do mercado e desenvolva a sua equipe<\/strong>.<\/p>\n Nas \u00faltimas semanas aprofundamos em conte\u00fados voltados para a otimiza\u00e7\u00e3o das equipes de RH<\/strong>. Queremos ajudar voc\u00ea, leitor, a melhorar a performance da sua gest\u00e3o de pessoas, impactando positivamente nos resultados da empresa.<\/p>\n Se a sua agenda est\u00e1 corrida e voc\u00ea ainda n\u00e3o conseguiu acompanhar os \u00faltimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post resumo para te ajudar.<\/p>\n Veja o resumo de agosto e descubra como desenvolver sua equipe de uma forma estrat\u00e9gica.<\/p>\n Eliminar o retrabalho<\/strong>, ter dados preservados e suporte de especialistas. O que falta para voc\u00ea substituir planilhas por um sistema de RH da Peex Brasil?<\/p>\n A Peex Brasil tem a ferramenta certa para a sua empresa. Melhore o seu resultado,\u00a0aumente o seu faturamento<\/strong>\u00a0com o sistema de gest\u00e3o de pessoas ideal.<\/p>\n Selecionar colaboradores com potencial para aprimorar os resultados dos departamentos \u00e9 uma das miss\u00f5es do RH. Saiba tudo sobre\u00a0recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n Voc\u00ea sabia que as\u00a0novas gera\u00e7\u00f5es<\/strong>\u00a0buscam plano de carreira nas empresas? Sim, esses jovens profissionais s\u00e3o atra\u00eddos por oportunidades de crescimento.<\/p>\n Em muitos casos, a triagem de curr\u00edculos compromete muito tempo da rotina dos profissionais de RH<\/strong>. Descubra como otimizar esse processo.<\/p>\n Com o avan\u00e7o da tecnologia ficou mais f\u00e1cil desenvolver equipes em pequenas e m\u00e9dias empresas<\/strong>. Aprenda 3 estrat\u00e9gias que podem te ajudar nesse processo.<\/p>\n Uma boa\u00a0avalia\u00e7\u00e3o de desempenho em PMEs (pequenas e m\u00e9dias empresas)<\/strong>\u00a0pode ser capaz de mudar resultados e fomentar equipes de alta performance. Saiba mais.<\/p>\n Voc\u00ea sabe qual a\u00a0import\u00e2ncia da lideran\u00e7a<\/strong>\u00a0dentro de uma empresa de sucesso? Descubra como a participa\u00e7\u00e3o ativa dos l\u00edderes levou a Starbucks ao \u00eaxito.<\/p>\n Para saber mais e aproveitar todas as vantagens de um RH estrat\u00e9gico<\/a>, ligue para a Peex Brasil<\/a>. Temos a solu\u00e7\u00e3o ideal para a sua empresa.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fique por dentro das novidades da Peex Brasil e acompanhe o resumo de agosto com as tend\u00eancias do mercado para desenvolver a sua equipe Preparamos um resumo de agosto para voc\u00ea acompanhar as novidades da Peex Brasil. Confira as tend\u00eancias do mercado e desenvolva a sua equipe.<\/p>","protected":false},"author":4011,"featured_media":22958,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[64],"tags":[30,52,70,60,53],"class_list":["post-23170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dicas-peex-brasil","tag-gestao-de-pessoas","tag-peex-brasil","tag-resumo-de-agosto","tag-rh-digital","tag-rh-estrategico"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4011"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23170"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23170\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/22958"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Consejos de Peex Brasil<\/strong><\/h3>\n
5 motivos para substituir planilhas por um sistema de RH da Peex Brasil<\/a><\/strong><\/h4>\n
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Fique por dentro<\/strong><\/h3>\n
Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o: qual \u00e9 a import\u00e2ncia e como fazer?<\/a><\/strong><\/h4>\n
Ser\u00e1 que as novas gera\u00e7\u00f5es buscam plano de carreira?<\/a><\/strong><\/h4>\n
Triagem de curr\u00edculos: o que \u00e9 e como otimizar?<\/a><\/strong><\/h4>\n
Gest\u00e3o de pessoas para Pequenas e M\u00e9dias empresas<\/strong><\/h3>\n
3 estrat\u00e9gias para desenvolver equipes em Pequenas e M\u00e9dias empresas<\/a><\/strong><\/h4>\n
Saiba como usar avalia\u00e7\u00e3o de desempenho em pequenas e m\u00e9dias empresas<\/a><\/strong><\/h4>\n
Aprenda com cases de sucesso<\/strong><\/h3>\n
Starbucks<\/a><\/strong><\/h4>\n