Para a surpresa de todos, essa realidade que parecia ser apenas um futuro distante acabou se tornando realidade com a chegada do COVID-19 (Coronav\u00edrus). Por quest\u00f5es de sa\u00fade p\u00fablica, seguran\u00e7a e bem-estar dos profissionais, in\u00fameros neg\u00f3cios se viram diante de uma decis\u00e3o urgente: aderir ao home office para n\u00e3o parar.<\/p>\n
Sabemos que para muitas empresas essa decis\u00e3o pode ter sido dif\u00edcil, ocasionando d\u00favidas tanto nos gestores quanto nos colaboradores. Para entender melhor os benef\u00edcios, como gerenciar e dicas para aumentar a produtividade durante o home office, continue a leitura.<\/p>\n
Por incr\u00edvel que pare\u00e7a, quando bem implementado, o home office traz benef\u00edcios valiosos para as empresas e seus profissionais. Confira abaixo alguns exemplos:<\/p>\n
Al\u00e9m disso, o home office tamb\u00e9m exige que os profissionais se atualizem, utilizando ferramentas tecnol\u00f3gicas que permitem manter a comunica\u00e7\u00e3o e a produ\u00e7\u00e3o \u00e0 dist\u00e2ncia. Em um mundo cada vez mais conectado e din\u00e2mico, essa transforma\u00e7\u00e3o pode ser extremamente positiva, uma vez que permite a flexibiliza\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio.<\/p>\n
Isso permite que as empresas continuem encontrando solu\u00e7\u00f5es inovadoras para sobreviver ou at\u00e9 mesmo se reinventar diante de momentos complexos, como o que estamos vivendo. Essa uni\u00e3o e quebra de barreiras que mantem as equipes ativas, com comunica\u00e7\u00e3o em tempo real e tomadas de decis\u00e3o r\u00e1pidas s\u00e3o extremamente estrat\u00e9gicas no mundo de hoje.<\/p>\n
Apesar de extremamente ben\u00e9fico, o home office precisa ser monitorado e bem estruturado para de fato gerar benef\u00edcios. Ou seja, os l\u00edderes e gestores precisam estar ainda mais ativos para acompanhar as entregas e atua\u00e7\u00e3o da sua equipe.<\/p>\n
Tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio que o RH estabele\u00e7a algumas regras de conduta que ajudem a nortear os colaboradores nesse processo. Alguns passos cruciais s\u00e3o:<\/p>\n
O RH tamb\u00e9m precisa estimular que os l\u00edderes acompanhem de perto o desempenho de cada colaborador. Esse item \u00e9 fundamental nos dias de hoje pois os profissionais podem estar emocionalmente abalados ou perdidos em suas prioridades. Lembre-se que al\u00e9m das novidades repentinas e do novo modelo de trabalho, os profissionais est\u00e3o recebendo in\u00fameras not\u00edcias negativas sobre o desdobramentos do Coronav\u00edrus.<\/p>\n
Sabemos que nem tudo s\u00e3o flores no home office. Afinal, existem muitas distra\u00e7\u00f5es e “concorrentes” que disputam a aten\u00e7\u00e3o dos colaboradores dentro de casa. Por isso, preparamos algumas dicas que podem ser refor\u00e7adas com a sua equipe para estimular uma performance positiva:<\/p>\n
Para favorecer a concentra\u00e7\u00e3o e o bom rendimento, \u00e9 fundamental que o colaborador reserve um espa\u00e7o destinado para o trabalho dentro de casa. Esse local precisa ser o mais tranquilo poss\u00edvel e com o m\u00ednimo de distra\u00e7\u00f5es. Tamb\u00e9m recomendamos que ele tenha mesa e cadeira adequada para evitar dores musculares.<\/p>\n
Al\u00e9m de ajudar a manter o foco nas atividades do trabalho, esse ambiente ajuda a conter a ansiedade ou estresse uma vez que o profissional ter\u00e1 um local definido para trabalho e outros para lazer.<\/p>\n
Quem n\u00e3o gostaria de passar horas brincando com as crian\u00e7as, conversando com os entes queridos, fazendo aquela maratona de s\u00e9ries, lendo os livros que se acumulam na estante ou apenas rolando o feed das m\u00eddias sociais?<\/p>\n
Essas e outras atividades tentadoras acabam nos distraindo e bagun\u00e7ando completamente a nossa agenda quando estamos em casa. Por isso, um dos maiores segredos\u00a0para um home office produtivo \u00e9 definir hor\u00e1rios e tarefas.<\/p>\n
Os profissionais precisam aprender a priorizar a atividade conforme o planejamento estipulado para n\u00e3o perder o foco no que realmente deve ser feito. Existe hora para tudo e os l\u00edderes podem ser uma boa ponte para acompanhar esse desempenho de entregas.<\/p>\n
O sonho da grande maioria das pessoas \u00e9 poder trabalhar em casa de pijama, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Mas, n\u00e3o se engane! O nosso c\u00e9rebro precisa entender qual \u00e9 a hora do descanso e a hora de trabalhar.\u00a0 Uma boa maneira de ajudar nessa assimila\u00e7\u00e3o \u00e9 trocar de roupa.<\/p>\n
Por isso, reforce a import\u00e2ncia da sua equipe deixar o pijama de lado para conseguir performar com qualidade.<\/p>\n
Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe um pouco mais sobre home office, que tal aprender a liderar a sua equipe utilizando a metodologia 9 box?<\/p>\n