{"id":23316,"date":"2022-10-05T14:38:41","date_gmt":"2022-10-05T14:38:41","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8099\/?p=23316"},"modified":"2022-10-05T14:38:41","modified_gmt":"2022-10-05T14:38:41","slug":"gestao-de-talentos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/gestao-de-talentos\/","title":{"rendered":"Gest\u00e3o de talentos: entenda como colocar em pr\u00e1tica para reter os melhores colaboradores"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea sabe o que as empresas fazem para ter uma excelente gest\u00e3o de talentos?<\/h2>\n

Imagine uma situa\u00e7\u00e3o em que um colaborador est\u00e1 apresentando baixo desempenho. Ent\u00e3o, voc\u00ea e a equipe de RH decidem deslig\u00e1-lo. Mas, ap\u00f3s ser contratado pela concorr\u00eancia, esse mesmo colaborador passa a se destacar no mercado. Afinal, o que voc\u00ea fez de errado? Por que ele n\u00e3o apresentava uma boa produtividade?<\/strong> A resposta pode ser simples: a sua gest\u00e3o de talentos n\u00e3o est\u00e1 t\u00e3o boa.<\/p>\n

Para te ajudar, preparamos este artigo com dicas valiosas sobre o assunto. Confira!<\/p>\n

O que \u00e9 gest\u00e3o de talentos?<\/h2>\n

Primeiramente \u00e9 preciso explicar que gest\u00e3o de talentos \u00e9 um conjunto de procedimentos adotados pelo setor de Recursos Humanos a fim de atrair<\/strong>, treinar<\/strong> e reter<\/strong> profissionais qualificados<\/strong> da empresa. Deste modo, \u00e9 f\u00e1cil entender quando digo que, no exemplo anterior, os gestores falharam em identificar o perfil do funcion\u00e1rio para tirar o maior proveito de suas habilidades.<\/p>\n

O fato \u00e9 que uma das grandes dificuldades das empresas<\/strong> est\u00e1 relacionada a identificar e lidar com as qualidades e necessidades de seus colaboradores. Conforme a empresa cresce, as responsabilidades aumentam e os gestores passam a n\u00e3o ter tanto cuidado ao avaliar a equipe e consequentemente acabam perdendo grandes talentos.<\/strong><\/p>\n

E \u00e9 a\u00ed que entra a Matriz 9Box: o m\u00e9todo ideal para solucionar este problema.<\/p>\n

Matriz 9box<\/h2>\n

Atrav\u00e9s da metodologia 9box, avaliar o perfil de cada funcion\u00e1rio se torna uma tarefa r\u00e1pida e simplificada<\/strong>, isso porque ela \u00e9 uma ferramenta extremamente visual. Ou seja, em poucos minutos \u00e9 poss\u00edvel tra\u00e7ar as qualidades, potencial e desempenho de cada colaborador.<\/p>\n

Mas afinal, por que isso \u00e9 importante? Pois assim voc\u00ea pode decidir se a melhor op\u00e7\u00e3o \u00e9 o desligamento, treinamento ou remanejamento<\/strong> para outro setor da empresa.<\/p>\n

Metodologia que traz resultado<\/h3>\n

Antigamente, os m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o eram engessados e n\u00e3o possibilitavam entender as qualidades individuais dos colaboradores e como consequ\u00eancia a empresa ficava estagnada. Al\u00e9m disso, as avalia\u00e7\u00f5es n\u00e3o eram feitas periodicamente, deixando os feedbacks<\/em> da equipe desatualizados.<\/p>\n

Por\u00e9m, o grande problema disso \u00e9 fazer com que o colaborador n\u00e3o se sinta valorizado<\/strong>, ficando desmotivado e prejudicando ainda mais seu pr\u00f3prio desempenho. Por isso \u00e9 interessante usar a Matriz 9box, uma vez que \u00e9 poss\u00edvel encaixar cada funcion\u00e1rio no setor que ele possui mais aptid\u00e3o.<\/p>\n

Dica Peex Brasil: Manter as informa\u00e7\u00f5es dos colaboradores registradas e atualizadas tamb\u00e9m \u00e9 importante para ter um bom embasamento nas decis\u00f5es futuras!<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Para complementar a leitura, descubra como superar a baixa produtividade dos colaboradores<\/a>.<\/p>\n

E tem mais, quando um funcion\u00e1rio sabe o que precisa para crescer profissionalmente e v\u00ea isso acontecendo, ele passa a se interessar e se dedicar ainda mais, gerando resultados positivos para o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n

Proporcionar retornos a respeito do trabalho de algu\u00e9m \u00e9 uma forma de incentiv\u00e1-la.<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Sendo assim, adotar o m\u00e9todo 9box \u00e9 a melhor maneira de tomar decis\u00f5es mais justas e confi\u00e1veis<\/strong>. Com isso, sua empresa se torna altamente atrativa para novos talentos, fazendo com que sua equipe profissional seja de alto n\u00edvel.<\/p>\n

Os benef\u00edcios do 9box na gest\u00e3o de talentos<\/h3>\n

Al\u00e9m dos benef\u00edcios j\u00e1 citados, irei te apresentar outras vantagens de utilizar a Matriz 9box, dentre elas:<\/p>\n