{"id":23317,"date":"2021-07-15T14:22:50","date_gmt":"2021-07-15T14:22:50","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8099\/?p=23317"},"modified":"2021-07-15T14:22:50","modified_gmt":"2021-07-15T14:22:50","slug":"entrevista-online","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/entrevista-online\/","title":{"rendered":"Entrevista online: descubra como selecionar bons profissionais \u00e0 dist\u00e2ncia"},"content":{"rendered":"

Confira algumas dicas para melhorar sua entrevista online.<\/strong><\/h2>\n

Antes de mais nada, vale refor\u00e7ar que toda empresa busca contratar os melhores profissionais. Afinal, essa \u00e9 uma das principais maneiras de construir equipes de sucesso, n\u00e3o \u00e9 mesmo? E em tempos de isolamento social, a entrevista online<\/strong> se mostra como a melhor op\u00e7\u00e3o para as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Conforme as pessoas foram migrando para o home-office, os processos seletivos tamb\u00e9m seguiram a mesma linha e est\u00e3o cada vez mais pr\u00e1ticos no mundo digital. Como resultado, a tecnologia tamb\u00e9m proporcionou ao setor de RH uma s\u00e9rie de melhorias que melhoram, e muito, a assertividade nas contrata\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Continue a leitura para aprender um pouco mais sobre a entrevista online e contratar os melhores profissionais do mercado.<\/p>\n

Qual a diferen\u00e7a entre entrevista presencial e entrevista online?<\/strong><\/h3>\n

Em primeiro lugar, vale destacar que por causa da pandemia de Covid-19, milhares de empresas se viram diante da necessidade de adotar o formato de entrevista online e est\u00e3o alcan\u00e7ando \u00f3timos resultados.<\/p>\n

Em segundo lugar, \u00e9 importante entendermos a diferen\u00e7a entre entrevista online e entrevista presencial. A presencial possui um modelo mais estrutural, exigindo a utiliza\u00e7\u00e3o de um local apropriado para ter mais privacidade com o candidato. Por isso, pode gerar algum custo para a empresa.<\/p>\n

Por outro lado, no formato online isso n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio j\u00e1 que esse processo acontece via plataforma de v\u00eddeo confer\u00eancia, seja uma vers\u00e3o gratuita ou paga. Al\u00e9m de n\u00e3o necessitar de uma estrutura mais elaborada, ela tamb\u00e9m possibilita maior liberdade para o entrevistador e o candidato.<\/p>\n

Como fazer uma entrevista online?<\/strong><\/h3>\n

Apesar desse formato parecer simples, ele exige tanta organiza\u00e7\u00e3o quanto uma entrevista presencial. Primeiramente, para realizar esse tipo de entrevista o recrutador deve ter em mente dois pontos importantes:<\/p>\n

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  1. Realizar o planejamento pr\u00e9vio, organizando datas e hor\u00e1rios;<\/li>\n
  2. E definir qual o canal ser\u00e1 utilizado para realizar a entrevista. Cabe ressaltar que o entrevistador deve priorizar a v\u00eddeo confer\u00eancia para ver o candidato.<\/li>\n<\/ol>\n

    Logo ap\u00f3s definir essas informa\u00e7\u00f5es, o gestor de RH deve comunicar cada candidato para agendar a entrevista online. Lembre-se de sempre ter a confirma\u00e7\u00e3o por e-mail, assim como os dados de hor\u00e1rio e link de acesso para o candidato n\u00e3o ficar com nenhuma d\u00favida.<\/p>\n

    Al\u00e9m disso, os entrevistadores n\u00e3o podem esquecer de outros pontos que s\u00e3o fundamentais em qualquer processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a> como, por exemplo, sele\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de curr\u00edculos, estrutura da entrevista e testes t\u00e9cnicos e\/ou comportamentais.<\/p>\n

    Quais as melhores ferramentas para realizar uma entrevista online?<\/strong><\/h3>\n

    Atualmente, existem diversas op\u00e7\u00f5es que podem auxiliar o processo da entrevista online. Separamos algumas op\u00e7\u00f5es para voc\u00ea, confira abaixo:<\/p>\n