{"id":23331,"date":"2022-05-10T17:30:37","date_gmt":"2022-05-10T17:30:37","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost:8099\/?p=23331"},"modified":"2022-05-10T17:30:37","modified_gmt":"2022-05-10T17:30:37","slug":"uso-de-dados-gestao-estrategica-de-rh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/uso-de-dados-gestao-estrategica-de-rh\/","title":{"rendered":"Uso de dados na gest\u00e3o estrat\u00e9gica de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>Seguramente\u00a0voc\u00ea j\u00e1 precisou utilizar algum dado ou analisar informa\u00e7\u00f5es para tomar alguma decis\u00e3o. Afinal, nos dias de hoje podemos considerar como raro escolher o melhor caminho sem analisar alguma informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel. E \u00e9 justamente o uso de dados na gest\u00e3o estrat\u00e9gica de recursos humanos que faz com que as empresas melhorem sua performance e faturamento.<!--more--><\/p>\n<p>Por isso,<a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/people-analytics-o-novo-instrumento-para-gestao-de-pessoas\/\"> people Analytics<\/a>, Big Data, <a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/descubra-o-que-e-pesquisa-pulse\/\"><strong>pesquisa Pulse<\/strong><\/a> e outros termos do mundo tecnol\u00f3gico est\u00e3o cada vez mais em alta no RH e lideran\u00e7as. Ali\u00e1s, n\u00e3o \u00e9 por acaso que atualmente uma das ferramentas e metodologias mais procuradas por departamentos de RH s\u00e3o justamente aquelas que coletam, analisam e criam simula\u00e7\u00f5es ou decis\u00f5es a partir de dados. Ao mesmo tempo, o uso dessas informa\u00e7\u00f5es e ferramentas s\u00e3o um dos motivos que mais geram d\u00favidas e problemas no dia a dia da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Sendo assim, nesse artigo voc\u00ea descobrir\u00e1 informa\u00e7\u00f5es importantes sobre como utilizar os dados na gest\u00e3o de pessoas.<\/p>\n<h2>Por que os dados s\u00e3o fundamentais para uma gest\u00e3o estrat\u00e9gica de Recursos Humanos?<\/h2>\n<p>Recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de metas e entregas, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, feedbacks, estrutura\u00e7\u00e3o de PDI, gest\u00e3o de treinamentos, promo\u00e7\u00f5es e at\u00e9 desligamentos. Hoje tudo gira em torno de dados, e quanto melhor eles forem, mais r\u00e1pidas e assertivas ser\u00e3o as decis\u00f5es dos gestores. Ou seja, toda empresa depende de dados confi\u00e1veis para conseguir sobreviver e crescer.<\/p>\n<p>Sem informa\u00e7\u00f5es confi\u00e1veis a equipe de RH e gestores ficam &#8220;no escuro&#8221; para tomarem decis\u00f5es que impactam em toda a performance da organiza\u00e7\u00e3o. Alguns exemplos:<\/p>\n<ul>\n<li>Contrata\u00e7\u00e3o de um profissional inadequado ou com pouca ader\u00eancia a cultura organizacional;<\/li>\n<li>Promo\u00e7\u00e3o de colaboradores que possuem boas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, mas baixo desempenho;<\/li>\n<li>Feedbacks sem embasamento ou exemplifica\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Falta de a\u00e7\u00f5es para solucionar baixo \u00edndice de insatisfa\u00e7\u00e3o interno;<\/li>\n<li>Valores desalinhados com a cultura organizacional;<\/li>\n<li>Falta de mensura\u00e7\u00e3o das metas atingidas x metas estabelecidas como estrat\u00e9gicas para o crescimento da empresa;<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Como um sistema de RH pode te ajudar em uma gest\u00e3o estrat\u00e9gica?<\/h2>\n<p>A boa not\u00edcia \u00e9 que a tecnologia otimiza todo esse processo de coleta, armazenagem e, em alguns casos, at\u00e9 fornece an\u00e1lises ou relat\u00f3rios. Um bom exemplo s\u00e3o os sistemas de RH da Peex Brasil que digitalizam toda a gest\u00e3o de performance das empresas. Indo desde a gest\u00e3o de metas at\u00e9 an\u00e1lises sobre como aprimorar o desempenho da equipe.<\/p>\n<p>Inclusive, nossos sistemas tamb\u00e9m contam com <a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/descubra-o-que-e-pesquisa-pulse\/\">pesquisas de clima pulse.<\/a> Ou seja, \u00e9 a ferramenta ideal para uma excelente gest\u00e3o!<\/p>\n<p>\u00c9 com esses sistemas de RH que as empresas conseguem tomar as decis\u00f5es mais indicadas para cada situa\u00e7\u00e3o, como voc\u00ea viu acima. Al\u00e9m disso, elas aprimoram todos os processos de gest\u00e3o em sua empresa, gerando mais lucratividade e produtividade.<\/p>\n<p>Por\u00e9m, voc\u00ea precisa determinar as fun\u00e7\u00f5es que voc\u00ea deseja aprimorar em seu RH antes de escolher a sua plataforma, j\u00e1 que existem in\u00fameras op\u00e7\u00f5es com focos diferentes. Por exemplo, existem as que s\u00e3o focadas em processos burocr\u00e1ticos como rel\u00f3gio de ponto, presen\u00e7a e parte financeira.<\/p>\n<p>Por outro lado, tamb\u00e9m existem outras mais relacionadas \u00e0 gest\u00e3o do capital humano.\u00a0Nesse segundo caso encontramos plataformas que v\u00e3o desde testes de perfil comportamental at\u00e9 as que possuem fun\u00e7\u00f5es para avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e metas.<\/p>\n<h2>Por que escolher a Peex Brasil?<\/h2>\n<p>Porque somos especialistas no que fazemos h\u00e1 18 anos! Nosso sistema \u00e9 seguro, confi\u00e1vel e intuitivo, caracter\u00edsticas essenciais para um uso tranquilo e uma gest\u00e3o estrat\u00e9gica.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, atendemos empresas de todos os portes e segmentos do mercado. Conhe\u00e7a alguns de nossos clientes:<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-14856\" src=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/empresas.png\" alt=\"Clientes Peex Brasil\" width=\"1190\" height=\"548\" \/><\/p>\n<p>Por fim, com nossas funcionalidades voc\u00ea ter\u00e1 em suas m\u00e3os uma ferramenta que realiza mensura\u00e7\u00e3o de performance, gest\u00e3o de metas e resultados, al\u00e9m de an\u00e1lise de desenvolvimento. Tudo isso utilizando como base a metodologia 9box que permite uma excelente gest\u00e3o de talentos e planos de desenvolvimento objetivos e realistas.<\/p>\n<p>Quer descobrir como isso funciona na pr\u00e1tica? \u00c9 s\u00f3 <a href=\"https:\/\/peexinternational.com.br\/es\/contato.html\/\">agendar uma demonstra\u00e7\u00e3o gratuita do sistema<\/a> com um de nossos especialistas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguramente\u00a0voc\u00ea j\u00e1 precisou utilizar algum dado ou analisar informa\u00e7\u00f5es para tomar alguma decis\u00e3o. Afinal, nos dias de hoje podemos considerar como raro escolher o melhor caminho sem analisar alguma informa\u00e7\u00e3o dispon\u00edvel. 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