Case de sucesso Starbucks: a importância da liderança
Aprenda sobre a importância da liderança com o case de sucesso da Starbucks Você sabe qual a importância da liderança dentro de uma empresa de sucesso? Descubra como a participação ativa dos líderes levou a Starbucks ao êxito.
Gestão de carreira: responsabilidade do colaborador ou da empresa?
Afinal, quem é o responsável pela gestão de carreira? Você sabe responder essa pergunta? Enquanto algumas empresas acreditam que a gestão de carreira é de total responsabilidade do colaborador, outras participam do processo ativamente. Mas, qual será o melhor caminho?
Soft e Hard Skills: como avaliar habilidades que impactam o seu negócio
Você sabia que avaliar e desenvolver soft e hard skills pode ser mais fácil do que parece? Quando falamos sobre avaliação e desenvolvimento de competências podemos notar que muitas dúvidas ainda surgem nos gestores. Por exemplo: como posso estimular o desenvolvimento do trabalho em equipe? Como fazer os profissionais serem mais engajados? Como melhorar as […]
Não confunda gestão de desempenho organizacional e avaliação de desempenho
É comum alguns profissionais de RH ficarem com dúvidas ou até mesmo confundirem os termos gestão de desempenho organizacional e avaliação de desempenho. E você, sabe qual é a diferença entre eles? A correta utilização da gestão de desempenho permite que as organizações melhorem a performance interna, favorecendo os ganhos financeiros e sua sobrevivência no […]
Fim do coronavírus: a sua empresa está preparada para o novo formato de trabalho?
Como os seus gestores vão liderar as equipes após o fim do coronavírus? Uma coisa é certa: essa crise vai acabar e o mundo será bem diferente com o fim do coronavírus. Os profissionais estarão mais dedicados para acompanhar as tendências e mudanças nos modelos de trabalho. As empresas precisarão transformar produtos e serviços para […]
Pandemias: por que elas são perigosas para pequenas e micro empresas?
Será que o pequeno empresário consegue sobreviver nas adversidades de uma pandemia? Atualmente o mundo encara os duros desafios impostos pela pandemia do Coronavírus (COVID-19). Diferente das propagações anteriores, o cenário atual exigiu ações extremas para conter o avanço da doença. Entre elas, o isolamento social e o fechamento de empresas e comércios. Como se […]
Liderando à distância: 3 dicas infalíveis para desenvolver equipes remotas
Será que é possível inspirar, envolver, incentivar, cobrar e conduzir um time à distância? Sim, é possível! E acredite, não é muito diferente de fazer isso pessoalmente. Os bons gestores estão liderando à distância com adaptações eficientes. Mas, para isso, é necessário ter a mente aberta e aprender novas maneiras de utilizar a tecnologia à […]
Você conhece o modelo de Avaliação de Desempenho do sistema Peex Brasil?
Conheça o modelo de avaliação de desempenho do sistema Peex Brasil. Saiba como usá-lo a seu favor e impulsione os resultados Ter um modelo de avaliação de desempenho alinhado com as estratégias do negócio é crucial. Descubra as vantagens do sistema Peex Brasil para lucrar mais.
O seu RH está preparado para gerenciar as carreiras do futuro?
Não espere o amanhã, o futuro já começou! Você já ouviu falar sobre a quarta revolução industrial? Muito se diz sobre como a tecnologia, a inteligência artificial e os robôs estão conseguindo aumentar e transformar os modelos de produção ou de economia da nossa sociedade. Diante dessas transformações, é crucial que as empresas e os […]
Responsabilidade social e os seus impactos no mundo corporativo
Nas últimas semanas a responsabilidade social foi um dos assuntos que ganhou destaque Com a chegada do COVID-19 (coronavírus) um dos assuntos que ganhou destaque e atraiu a atenção da população foi a responsabilidade social. Vivemos uma crise histórica que assola a saúde em muitos países pelo mundo. Não por acaso, inúmeras pessoas começaram a […]