Sucesso e poder: os impactos que eles podem causar nos seus líderes
Não há dúvidas que sucesso e poder, quando bem administrados, podem impulsionar a performance da equipe. Mas será que eles podem atrapalhar? Sabemos que o ser humano tende a mudar o seu comportamento quando conquista sucesso e poder. Por isso, esse tema precisa ser levado em conta pelos gestores de RH na hora de desenvolver […]
Estresse ocupacional: descubra como o RH pode vencer esse problema
Quer saber como o RH pode ser um aliado na hora de combater o estresse ocupacional? Confira este artigo Uma rotina cada vez mais corrida, inúmeras cobranças por resultados e constantes mudanças. Sabemos que esses são apenas alguns dos fatores que estão alavancando desequilíbrios, como, por exemplo, o estresse ocupacional.
Tipos de liderança: qual usar?
Saber escolher um dentro dos vários tipos de liderança existentes é um desafio que requer conhecimento e análise crítica. E você, sabe como escolher? Liderança autocrática, democrática, liberal, situacional, motivacional ou até mesmo líder coach. São inúmeros os tipos de liderança existentes, mas, cada um apresenta melhores resultados em ambientes específicos. Por isso, estar pronto […]
4 motivos para estimular o mindset de crescimento nas organizações
A sua equipe gosta de aprender com novos desafios ou costuma evitar tarefas complicadas? Saiba como o mindset de crescimento pode te ajudar. Não é difícil encontrarmos no mundo corporativo profissionais que se esquivam de desafios, somem na hora de solucionar problemas complexos ou que não querem mais aperfeiçoar os seus conhecimentos. Se a sua […]
Liderança feminina e a sua importância para o mundo corporativo
É notório o espaço que as mulheres estão conquistando no mundo corporativo, mas, será que as condições de trabalho são iguais? Será que os gestores de RH conhecem os diferenciais da liderança feminina para a estratégia da empresa? Em post anterior falamos sobre a importância de valorizar a diversidade no ambiente de trabalho para que […]
3 vantagens da competitividade no trabalho: qual delas você utiliza?
Tornou-se natural a competição entre os seres humanos por melhores resultados ou posições, principalmente no mundo corporativo. Desde cedo aprendemos a competir com os outros, seja na escola, no esporte, no vestibular ou nas entrevistas de emprego. Mas, será que a competitividade no trabalho é saudável?
Desenvolva equipes de alta performance
Desenvolver equipes é uma das tarefas mais importantes para os líderes atuais. Entretanto, um desafio ainda maior é desenvolver equipes de alta performance. Com a evolução da tecnologia e as dinâmicas transformações do mercado, ter equipes produtivas, engajadas e focadas em resultados tornou-se questão de sobrevivência.
People analytics: o novo instrumento para a gestão de pessoas
Descubra como as empresas bem-sucedidas estão conquistando resultados melhores através do People analytics Ao longo dos últimos anos a tecnologia impulsionou mudanças significativas na gestão de pessoas. Descubra o que é o People analytics e como ele pode amadurecer os indicadores da sua equipe de RH.
O conflito de gerações no mundo corporativo
Conheça as características de cada grupo e aprenda a gerir de forma positiva o conflito de gerações Use o conflito de gerações de forma positiva em seu negócio. Você só tem a ganhar com os resultados de uma convivência harmoniosa.