Cultura organizacional: como construir times fortes?

A cultura organizacional de uma empresa não é um quadro na parede, nem um conjunto de frases inspiradoras no site institucional. Ela é viva, pulsa em cada decisão, em cada troca de feedback e na forma como os colaboradores se sentem pertencentes ao negócio.

Tipos de cultura organizacional: em qual deles a sua empresa se enquadra?

Na sua empresa ou na sua equipe, o foco do negócio está voltado para qual elemento? Poder, papéis, tarefas, pessoas ou inovação? Entender o que rege o comportamento dos colaboradores é o primeiro passo para os gestores que querem melhorar os resultados da organização. Logo, torna-se fundamental compreender os tipos de cultura organizacional para identificar […]

Plano de desenvolvimento individual: entenda o seu significado e importância

O plano de desenvolvimento individual é uma das estratégias mais efetivas quando o assunto é protagonismo de carreira e progresso na performance. Todo profissional de RH e líder precisa conhecer essa ferramenta que está ajudando inúmeras empresas quando o assunto é protagonismo de carreira. Mas, não é só isso. Além de melhorar o engajamento dos […]