Qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador?
Entenda qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador e estruture equipes de alta performance Não há dúvidas que líderes inspiradores incentivam o aperfeiçoamento de seus liderados. Entenda qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador.
Case de sucesso Starbucks: a importância da liderança
Aprenda sobre a importância da liderança com o case de sucesso da Starbucks Você sabe qual a importância da liderança dentro de uma empresa de sucesso? Descubra como a participação ativa dos líderes levou a Starbucks ao êxito.
Fim do coronavírus: a sua empresa está preparada para o novo formato de trabalho?
Como os seus gestores vão liderar as equipes após o fim do coronavírus? Uma coisa é certa: essa crise vai acabar e o mundo será bem diferente com o fim do coronavírus. Os profissionais estarão mais dedicados para acompanhar as tendências e mudanças nos modelos de trabalho. As empresas precisarão transformar produtos e serviços para […]
Liderando à distância: 3 dicas infalíveis para desenvolver equipes remotas
Será que é possível inspirar, envolver, incentivar, cobrar e conduzir um time à distância? Sim, é possível! E acredite, não é muito diferente de fazer isso pessoalmente. Os bons gestores estão liderando à distância com adaptações eficientes. Mas, para isso, é necessário ter a mente aberta e aprender novas maneiras de utilizar a tecnologia à […]
Você conhece o modelo de Avaliação de Desempenho do sistema Peex Brasil?
Conheça o modelo de avaliação de desempenho do sistema Peex Brasil. Saiba como usá-lo a seu favor e impulsione os resultados Ter um modelo de avaliação de desempenho alinhado com as estratégias do negócio é crucial. Descubra as vantagens do sistema Peex Brasil para lucrar mais.
O seu RH está preparado para gerenciar as carreiras do futuro?
Não espere o amanhã, o futuro já começou! Você já ouviu falar sobre a quarta revolução industrial? Muito se diz sobre como a tecnologia, a inteligência artificial e os robôs estão conseguindo aumentar e transformar os modelos de produção ou de economia da nossa sociedade. Diante dessas transformações, é crucial que as empresas e os […]
Comunicação não-violenta: a humanização durante períodos de crise
Você sabia que a comunicação não-violenta pode favorecer a produtividade da sua equipe? Mais do que nunca a comunicação se tornou base para o sucesso de todos os negócios. Seja trabalhando home office ou no escritório, a pandemia exige de todos os gestores uma comunicação sólida e transparente. Uma postura ativa para garantir a união […]
Home office: o futuro que dominou a nossa realidade
Nos últimos anos o home office ganhou espaço nas discussões de inúmeras empresas por ser um sonho de consumo de muitos colaboradores. Para a surpresa de todos, essa realidade que parecia ser apenas um futuro distante acabou se tornando realidade com a chegada do COVID-19 (Coronavírus). Por questões de saúde pública, segurança e bem-estar dos […]
5 razões para valorizar a diversidade no ambiente de trabalho
Engana-se quem pensa que a diversidade no ambiente de trabalho está relacionada apenas às questões sociais. Pesquisas mostram que empresas que valorizam profissionais com diferentes características impulsionam a lucratividade e a criatividade.
Qual é o papel do RH no combate ao Coronavírus?
A crise gerada pela pandemia do Coronavírus exige uma atuação ativa do RH Enquanto algumas empresas aderiram o home office como solução para evitar aglomerações e propagação da contaminação, outras continuam atuando normalmente. Sabemos que nem todo tipo de negócio permite essa flexibilização do trabalho, exigindo a presença física dos profissionais. Motoristas, donos e funcionários […]