Trabalho remoto, híbrido, presencial: qual é o mais lucrativo para sua empresa?
Você sabe qual modelo de trabalho é mais lucrativo: presencial, híbrido ou remoto? Com certeza esse questionamento esteve presente na maioria das reuniões de gestores nos últimos 2 anos. E a verdade é que a resposta é bem variável conforme o tipo de empresa, porte, produto ou serviço oferecido e setor do mercado.
Comunicação não violenta: significado e importância para as empresas
Você já ouviu falar em comunicação não violenta e como ela favorece o crescimento organizacional? Essa metodologia permite que os seres humanos possam focar nos pontos em comum, favorecendo as relações interpessoais.
Equipe multidisciplinar: entenda o significado e como estruturá-la
Uma equipe multidisciplinar é muito útil para incluir novas soluções nas questões do dia a dia. Você sabia que com a equipe multidisciplinar as suas chances de melhorar a produtividade aumentam, pois o nível da equipe é maior? Isso se deve ao fato de que um grupo formado por profissionais de várias áreas faz com […]
Gestão de metas a distância: confira 06 dicas valiosas
Separamos algumas dicas que você precisa saber para realizar uma boa gestão de metas a distância. Certamente, um fator importante para uma empresa obter sucesso é contar com equipes que consigam atingir metas de forma satisfatória. Mas, o que fazer quando o home office passa ser a nova realidade? Como será que os gestores estão […]
Vivencie um Comitê de Calibração e capacite-se no uso da matriz 9Box
Evolua com o mercado e tenha o melhor para gerir o capital humano Será que as competências que estamos usando são as ideias? Será que a ferramenta de avaliação está sendo aplicada de forma correta? Como colocar a matriz 9box em prática? Ela é vantajosa? Essas e outras dúvidas são comuns dentro dos departamentos de […]
Os 8 textos mais lidos no blog Peex Brasil em 2020
Confira os textos mais lidos em nosso blog e as tendências de 2021 para gestão de pessoas Fim de ano chegando e com ele vem a necessidade de olhar para todos os acontecimentos de 2020. Para a maioria, as palavras pandemia, COVID, distanciamento social, quarentena e home office são as primeiras memórias que surgem. Mas, […]
Gestão de crises: como conduzir equipes para a evolução do negócio?
Momentos de desafios sempre existirão e você, como gestor, é peça chave para uma boa gestão de crises Os últimos meses têm sido desafiadores para a grande maioria das empresas, dentro e fora do Brasil. Inúmeras crises, sejam econômicas, empresariais ou de saúde surgiram devido aos elevados impactos da pandemia ocasionada pelo Covid-19. E esse […]
Qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador?
Entenda qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador e estruture equipes de alta performance Não há dúvidas que líderes inspiradores incentivam o aperfeiçoamento de seus liderados. Entenda qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador.
Não confunda gestão de desempenho organizacional e avaliação de desempenho
É comum alguns profissionais de RH ficarem com dúvidas ou até mesmo confundirem os termos gestão de desempenho organizacional e avaliação de desempenho. E você, sabe qual é a diferença entre eles? A correta utilização da gestão de desempenho permite que as organizações melhorem a performance interna, favorecendo os ganhos financeiros e sua sobrevivência no […]
Liderando à distância: 3 dicas infalíveis para desenvolver equipes remotas
Será que é possível inspirar, envolver, incentivar, cobrar e conduzir um time à distância? Sim, é possível! E acredite, não é muito diferente de fazer isso pessoalmente. Os bons gestores estão liderando à distância com adaptações eficientes. Mas, para isso, é necessário ter a mente aberta e aprender novas maneiras de utilizar a tecnologia à […]