Saiba como definir metas e mensurar resultados com sistemas de RH

Quantas vezes terminamos um ciclo de avaliações com metas pela metade? Ou descobrimos que os resultados alcançados não são tão eficazes para o objetivo geral? Há também aquelas metas impossíveis de serem mensuradas e realizadas, seja por falta de estrutura, de bom senso ou de alinhamento com os recursos e prazos. Ainda hoje encontramos muitos […]

Entenda como o OKR pode ajudar sua empresa a crescer

Saiba tudo sobre a metodologia responsável pelo sucesso de grandes empresas No final do ano passado publicamos um artigo sobre planejamento estratégico com o OKR, e hoje iremos tratar somente dessa metodologia que alavancou empresas como Google, Twitter e Airbnb.

Como criar discussões assertivas de gestão e performance?

Construir discussões assertivas sobre gestão e performance nem sempre é fácil, mas nós temos algumas dicas! Uma das etapas fundamentais da avaliação de desempenho é a análise e discussão sobre gestão e performance de seus colaboradores. Pode parecer um processo simples e insignificante para muitos, uma vez que através dos dados provindos das avaliações já […]

Novidades Peex Brasil: Resumo de fevereiro

Se a sua agenda está corrida e você ainda não conseguiu acompanhar os últimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post para te ajudar. Nas últimas semanas aprofundamos em conteúdos voltados para o desenvolvimento da gestão de pessoas. Queremos ajudar você, leitor, a melhorar a performance do seu time, impactando positivamente na lucratividade do negócio. Veja o […]

Novidades Peex Brasil: Resumo de janeiro

Se a sua agenda está corrida e você ainda não conseguiu acompanhar os últimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post para te ajudar. Nas últimas semanas aprofundamos em conteúdos voltados para o desenvolvimento da gestão de pessoas. Queremos ajudar você, leitor, a melhorar a performance do seu time, impactando positivamente na lucratividade do negócio. Veja o […]