Liderança situacional: por que esse modelo de gestão é tão importante nos dias de hoje?
Você sabia que a Liderança Situacional pode ser uma peça fundamental para lidar com momentos difíceis? Para alcançar o sucesso, ter bons líderes é um ponto fundamental, não é mesmo? Mas, sabemos que liderar equipes não é fácil e exige características e comportamentos específicos dos gestores. Por isso, hoje falaremos de uma metodologia que vem […]
Employer branding: o que é e qual a sua importância?
Atrair e reter talentos é um desafio cada vez maior no mercado atual. Por isso, quanto melhor for o employer branding de uma empresa, maior a chance de chamar a atenção dos candidatos ideais. Um dos assuntos que está sendo cada vez mais abordado nas pautas de RH é o employer branding. Nos últimos anos as empresas perceberam […]
Como o sistema de RH Peex minimiza as dificuldades dos gestores?
No mundo acelerado de hoje, onde a eficiência é crucial para o sucesso, os gestores precisam de ferramentas que os auxiliem a tomar decisões estratégicas. E isso envolve rapidez e precisão. Por isso, um sistema de RH robusto é essencial para otimizar processos, maximizar a produtividade da equipe e alcançar resultados excepcionais.
O que é Recursos Humanos?
Entenda o que é Recursos Humanos, quais são suas funções e como usá-lo a seu favor. O RH possui papel primordial para o êxito das organizações. Mas, você sabe o que é Recursos Humanos? Entende quais são as funções do departamento e como ele pode promover ganhos para seu negócio?
O que fazer para justificar o orçamento de RH?
Estar preparado para esse momento faz toda a diferença e pode facilitar a negociação da verba disponível. Justificar o orçamento de RH não é tarefa fácil, uma vez que o departamento ainda pode ser visto como uma área que gera apenas custos. Diante desse cenário, os gestores precisam ter ações estruturadas para conseguir apresentar os […]
Gestão estratégica de Recursos Humanos, você utiliza?
Descubra como a gestão estratégica de recursos humanos pode impulsionar o aproveitando do capital intelectual de sua empresa. Não basta apenas realizar uma boa gestão de recursos financeiros. Hoje, o ativo mais valioso das empresas é o capital humano. Como você tem gerido esse recurso? Está aproveitando o máximo possível? Aprenda mais sobre gestão estratégica […]
Use a inovação para reter talentos
Saiba como utilizar a inovação para reter talentos na sua empresa e ficar um passo à frente da concorrência A inovação pode ser aplicada com diversas finalidades, não apenas para criar um produto ou serviço. Se você está em busca de novas ações para o RH, aprenda a usar a inovação para reter talentos.
3 dicas para reter talentos na sua empresa
Acompanhe este post para conhecer 3 dicas essenciais de como reter talentos na sua equipe: Manter os melhores talentos trabalhando na sua empresa é um desafio para qualquer departamento de RH. Isso porque a inquietude dos profissionais atuais faz com que eles busquem constantemente por novos desafios e oportunidades. Por isso, saber como reter talentos […]
Como fazer um planejamento orçamentário de RH
Como solicitar mais verba para treinamentos? Como se aproximar dos setores estratégicos da empresa? O que fazer para não errar nas previsões de salários, contratações e desligamentos? Nos últimos meses dos anos, os gestores de RH passam a se preocupar não apenas com as metas que ainda não alcançaram, mas também, com o planejamento orçamentário […]
Equipe multidisciplinar: entenda o significado e como estruturá-la
Uma equipe multidisciplinar é muito útil para incluir novas soluções nas questões do dia a dia. Você sabia que com a equipe multidisciplinar as suas chances de melhorar a produtividade aumentam, pois o nível da equipe é maior? Isso se deve ao fato de que um grupo formado por profissionais de várias áreas faz com […]