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Retenção de talentos: 5 erros clássicos e como evitá-los
Se existe uma coisa mais complicada do que selecionar o candidato correto para vagas disponíveis é, sem dúvidas, a retenção de talentos. Para a maioria das organizações essa ainda é uma das questões que mais gera prejuízo quando falamos em capital humano.
Employer branding: o que é e qual a sua importância?
Atrair e reter talentos é um desafio cada vez maior no mercado atual. Por isso, quanto melhor for o employer branding de uma empresa, maior a chance de chamar a atenção dos candidatos ideais. Um dos assuntos que está sendo cada vez mais abordado nas pautas de RH é o employer branding. Nos últimos anos as empresas perceberam […]
Triagem de currículos: o que é e como otimizar?
Descubra o que é triagem de currículos e como o processo pode ser otimizado. Ganhe horas valiosas da sua equipe de RH Em muitos casos, a triagem de currículos compromete muito tempo da rotina dos profissionais de RH. Descubra como otimizar esse processo.
Retenção de talentos x 9BOX: promova o desenvolvimento interno
No mundo corporativo atual, identificar, desenvolver e trabalhar a retenção de talentos é essencial para o sucesso de uma empresa. E uma ferramenta que tem se destacado nesse processo é a matriz 9BOX. Se você é gestor ou profissional de RH, saiba que com o 9BOX é possível visualizar o desempenho e potencial dos colaboradores […]
3 dicas para diminuir o turnover e sair do prejuízo
Diminuir o turnover é um dos maiores desafios dos gestores na atualidade, afinal, quem quer perder os seus melhores colaboradores? Quanto a sua empresa já perdeu esse ano diante dos elevados custos da rotatividade? Veja 3 dicas para diminuir o turnover. Não deixe a improdutividade e a concorrência ganhar os seus colaboradores.
Como identificar um bom líder? Confira algumas dicas infalíveis
Com certeza você já deve ter entrado em contato com inúmeros conteúdos sobre liderança. Geralmente eles são focados em tipos de liderança, como ser um ótimo líder ou algo nesse sentido. Mas você sabe como identificar um bom líder? E por que isso é tão importante?
5 Práticas de sucesso para melhorar a experiência dos colaboradores
Descubra o que fazer para que a experiência dos colaboradores seja positiva É natural que as mudanças sociais, quebras de paradigmas e tendências populares afetem o mundo dos negócios. E uma das principais áreas que lida com essas mudanças e impactos é o RH. Isso ocorre porque a área de gestão de pessoas, como você […]
5 razões para valorizar a diversidade no ambiente de trabalho
Engana-se quem pensa que a diversidade no ambiente de trabalho está relacionada apenas às questões sociais. Pesquisas mostram que empresas que valorizam profissionais com diferentes características impulsionam a lucratividade e a criatividade.
Gestão humanizada e as suas vantagens competitivas para o negócio
Não é de hoje que a gestão humanizada tem trazido inúmeras vantagens competitivas para as empresas que sabem como colocá-la em prática. Você já parou para pensar como uma gestão humanizada é capaz de melhorar os indicadores de performance dos departamentos? Mas, não se engane. Gestão humanizada não significa colocar uma mesa de ping pong […]