Será que você conhece os benefícios da avaliação de desempenho?

Aspectos como engajamento, satisfação, produtividade e desenvolvimento melhoram consideravelmente quando a avaliação de desempenho é bem estruturada. Independente do modelo de avaliação de desempenho escolhido, os benefícios poderão ser notados em qualquer negócio. Tal fato tem levado cada vez mais empresas a investirem em ferramentas que possibilitam o aperfeiçoamento das avaliações e de métricas a elas […]

Fuja dos 4 erros mais comuns ao aplicar avaliação de desempenho

Como os líderes da sua empresa estão realizando a avaliação e monitoramento da performance dos colaboradores? Será que eles estão cometendo um dos 4 erros mais comuns ao aplicar avaliação de desempenho? Sabemos que para uma gestão de pessoas eficiente, a base é a correta utilização das ferramentas disponíveis para desenvolver os colaboradores. Nesse sentido, […]

4 tipos de avaliações para usar na sua empresa

Para que a avaliação de desempenho traga resultados concretos para o negócio, ela precisa ser bem estruturada, seguindo políticas e estratégias vigentes. É possível encontrar no mercado inúmeros tipos de avaliação de desempenho. Mas, lembre-se, antes de escolher um modelo para aplicar na sua equipe, é preciso avaliar se ele está de acordo com a […]