Carteira de trabalho digital: o que é e como funciona?
Já faz algum tempo que trouxemos em nosso blog a temática do futuro do trabalho e suas carreiras. Nele, mostramos como a tecnologia seria essencial no mundo corporativo e a importância de preparar a sua gestão para esse momento. Hoje, vamos exemplificar essa transformação falando um pouco mais sobre a carteira de trabalho digital que […]
Uso de dados na gestão estratégica de Recursos Humanos
Seguramente você já precisou utilizar algum dado ou analisar informações para tomar alguma decisão. Afinal, nos dias de hoje podemos considerar como raro escolher o melhor caminho sem analisar alguma informação disponível. E é justamente o uso de dados na gestão estratégica de recursos humanos que faz com que as empresas melhorem sua performance e faturamento.
Trabalho remoto, híbrido, presencial: qual é o mais lucrativo para sua empresa?
Você sabe qual modelo de trabalho é mais lucrativo: presencial, híbrido ou remoto? Com certeza esse questionamento esteve presente na maioria das reuniões de gestores nos últimos 2 anos. E a verdade é que a resposta é bem variável conforme o tipo de empresa, porte, produto ou serviço oferecido e setor do mercado.
Entrevista online: descubra como selecionar bons profissionais à distância
Confira algumas dicas para melhorar sua entrevista online. Antes de mais nada, vale reforçar que toda empresa busca contratar os melhores profissionais. Afinal, essa é uma das principais maneiras de construir equipes de sucesso, não é mesmo? E em tempos de isolamento social, a entrevista online se mostra como a melhor opção para as organizações.
Descubra como estruturar RH em pequenas e médias empresas
Você sabia que estruturar RH em pequenas e médias empresas não é impossível e pode impactar positivamente no seu faturamento? Sim, as pequenas e médias empresas podem se beneficiar, e muito, ao estruturar RH. Apesar dos desafios iniciais, a tarefa é possível e garante a melhoria de todo o negócio. Por isso, se você é […]
3 práticas de RH para pequenas empresas
Práticas assertivas como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho podem fazer a diferença na sua empresa. Através de algumas iniciativas de RH para pequenas e microempresas, muitos líderes conseguem melhorar os índices de produtividade e engajamento. Se você é líder ou dono de uma empresa e está querendo expandir os […]
Inteligência emocional: significado e importância dentro das empresas
Conheça um pouco mais sobre inteligência emocional e as vantagens para você e sua equipe Manter um estado de equilíbrio emocional diante dos períodos de crise e estresse do dia a dia corporativo não é nada fácil. Especialmente quando falamos de diretores, gestores, líderes e colaboradores que lidam com o público.
Por que fazer um planejamento estratégico e definir OKRs para 2021?
Com o fim do ano chegando está na hora de rever metas, objetivos e se preparar para 2021 de uma maneira prática e responsável. O ano de 2020 não foi fácil e muitas pessoas ainda se perguntam se devem planejar ações para 2021. A nossa resposta é sim! O planejamento e a definição de OKRs […]
Diagnóstico de cultura: como está a performance e o potencial do seu negócio?
Compreenda o papel do diagnóstico de cultura para traçar um plano de ação que traga resultados A cultura organizacional vai além de um bom slogan ou hashtag. Ela é peça-chave para manter o alinhamento entre a visão, propósito, crenças, valores e objetivos das empresas. Podemos considerar, inclusive, que ela é responsável por nortear o clima […]
Descomplicando a gestão de pessoas
Aprenda quais ferramentas são aliadas de gestores de grandes empresas quando o assunto é gestão de pessoas Os maiores objetivos de qualquer gestor é ver sua empresa se desenvolver, crescer e chegar ao ápice do sucesso. Para isso, a qualidade na gestão de pessoas é crucial. Podemos notar que esse é o principal fator em […]