logo peex brasil
Solicitar demonstração

Gestão estratégica de Recursos Humanos, você utiliza?

Descubra como a gestão estratégica de recursos humanos pode impulsionar o aproveitando do capital intelectual de sua empresa. Não basta apenas realizar uma boa gestão de recursos financeiros. Hoje, o ativo mais valioso das empresas é o capital humano. Como você tem gerido esse recurso? Está aproveitando o máximo possível? Aprenda mais sobre gestão estratégica […]

Como identificar um bom líder? Confira algumas dicas infalíveis

Com certeza você já deve ter entrado em contato com inúmeros conteúdos sobre liderança. Geralmente eles são focados em tipos de liderança, como ser um ótimo líder ou algo nesse sentido. Mas você sabe como identificar um bom líder? E por que isso é tão importante?

Como desenvolver um plano de ação

A importância do RH estratégico já é reconhecida por muitos CEOs e diretores, mas, por se tratar de uma prática recente que está sendo desenvolvida aos poucos nas empresas, podem surgir algumas dúvidas sobre como implantar um planejamento eficaz pautado nesse conceito.

Demissão silenciosa: o que é e dicas para proteger seu negócio

Provavelmente você já ouviu falar em demissão silenciosa. Especialmente se é um usuário ativo das redes sociais ou se faz parte de uma equipe de gestão de pessoas. Afinal, esta é uma das tendências pós pandemia de como as novas gerações reagem aos excessos e dificuldades de suas tarefas no trabalho.

Gestão de pessoas para pequenas e médias empresas

Descubra como investir na gestão de pessoas em pequenas e médias empresas A gestão de pessoas é essencial para todos os tipos de negócio, pois é através dos colaboradores que as organizações alcançam seus resultados. Se você é empreendedor, descubra como é possível investir em gestão de pessoas.

Como fazer um planejamento orçamentário de RH

Como solicitar mais verba para treinamentos? Como se aproximar dos setores estratégicos da empresa? O que fazer para não errar nas previsões de salários, contratações e desligamentos? Nos últimos meses dos anos, os gestores de RH passam a se preocupar não apenas com as metas que ainda não alcançaram, mas também, com o planejamento orçamentário […]

4 motivos para usar um sistema para gestão de desempenho

Atualmente todo setor de recursos humanos utiliza plataformas digitais para tornar a gestão de colaboradores mais assertiva, prática e lucrativa. E as plataformas que mais se destacam entre as opções são aquelas com um excelente sistema gestão de desempenho.

Liderança produtiva: como está a performance dos seus gestores?

Possuir uma liderança produtiva é um dos fatores mais importantes para qualquer empresa que deseja permanecer competitiva no mercado. Afinal, é através de bons exemplos que seus colaboradores permanecem ativos, engajados com os projetos e alinhados com a cultura da organização.