Descubra como melhorar a produtividade do rh com o uso da tecnologia
Você sabia que a produtividade do RH está sendo cada vez mais beneficiada com o avanço da tecnologia e da inovação? Confira. Você está satisfeito com a produtividade da sua equipe de gestão de pessoas? Como anda a assertividade dos processos realizados? Ter um RH estratégico e aumentar a sua produtividade é uma das soluções para as […]
Diversidade nas empresas: como colocar em prática?
Não é novidade que a diversidade nas empresas impulsiona os ganhos financeiros, o engajamento e a inovação. Mas, você sabe como colocar em prática? São inúmeros os benefícios de ter uma equipe diversificada. Empresas que não investem na diversidade ou que não sabem como colocá-la em prática acabam perdendo vantagem competitiva e oportunidades de inovação […]
Como unir RH e TI para alavancar a produtividade
Unir RH e TI pode ser um tema ainda desconhecido por algumas empresas. Confira como essa parceria pode favorecer os seus resultados. Vivemos em uma era digital, onde é cada vez mais natural ver os departamentos trabalharem em conjunto com os profissionais de TI para aprimorar processos e estratégias. Logo, não é de se estranhar […]
Salário ou propósito? Será que o dinheiro é o mais importante?
Não se engane, apenas a remuneração não é capaz de reter e engajar a sua equipe. Sim, com o passar dos anos o salário perdeu espaço para outros fatores dentro do mercado de trabalho. É claro que os profissionais levarão em consideração o valor oferecido, entretanto, também pesarão os pós e contras do ambiente, da […]
Está na hora de reinventar a gestão de pessoas
Inovação no RH, será que vale a pena? Sim! Independentemente do tamanho, as empresas precisam reinventar a gestão de pessoas, suas estratégias e modelos. Caso contrário, você poderá sofrer com os prejuízos financeiros ocasionados por processos ultrapassados que já não geram os mesmos resultados.
Design thinking para RH: você já ouviu falar?
Empatizar, definir, explorar, prototipar e testar. Você já ouviu sobre esses termos? Se a resposta for não, está na hora de conhecer o design thinking para RH. Se você é gestor de pessoas e ainda não faz uso da abordagem do design thinking para RH na hora de remodelar ações e pensar em novas soluções, […]
Saiba como a inovação no RH ajuda a combater processos obsoletos
Processos complexos que não facilitam o dia a dia dos gestores e impedem o aproveitamento eficiente do capital humano. Essa é a realidade da sua equipe? A realidade dentro das organizações ainda reflete os burocráticos modelos tradicionais, principalmente no departamento de RH. Tais processos obsoletos atrapalham a produtividade de gestores e executivos que precisam lidar […]
4 dicas para implantar a metodologia ágil no seu RH
Agilidade: essa é a palavra do momento no mercado. Mas, você sabe como colocar a metodologia ágil em prática? Em post anterior trouxemos para nossos leitores o significado do método ágil e como ele pode tornar o RH das empresas ainda mais estratégico. Agora chegou a hora de entender como é possível colocá-lo em prática.
Você sabe qual é o papel do RH quando o assunto é saúde organizacional?
O papel do RH na saúde organizacional vai muito além de negociações financeiras com as operadoras de seguro saúde. Lembre-se que colaboradores saudáveis faltam menos no trabalho e conseguem apresentar performance acima da média. Ou seja, não é por acaso que o papel do RH na saúde organizacional ganha cada vez mais importância.
3 dicas para o RH minimizar os impactos dos líderes tóxicos
Insatisfação, desmotivação, falta de engajamento, baixa produtividade, doenças físicas ou mentais e prejuízos financeiros. Não são poucos os impactos dos líderes tóxicos no mundo corporativo. Sabendo disso, os profissionais de RH possuem um grande desafio quando o assunto é minimizar os danos das lideranças tóxicas.