Gestão de mudança organizacional: a importância de ter um RH ativo

A falta do planejamento, da comunicação, do engajamento e da gestão comportamental dos profissionais envolvidos em mudanças gera prejuízos financeiros. Quantas vezes você já precisou realizar mudanças na sua vida pessoal e profissional? Provavelmente a resposta envolve um número alto, afinal, quem quer evoluir precisa passar por transformações constantes. Nesse sentido, a gestão de mudança […]

Gestão de pessoas: 5 práticas que todo bom RH deve ter

Nos últimos anos, o departamento de RH passou a assumir novos papéis dentro das organizações. De forma geral, a base estratégica desse departamento é garantir uma gestão eficaz do capital humano disponível na organização. Para isso, existem algumas práticas que todo bom RH deve ter. Por exemplo, é crucial que nesse novo contexto em que […]

3 passos para colocar o people analytics em prática

O people analytics está revolucionando a maneira como as empresas estão encontrando soluções para os problemas relacionados a gestão de pessoas. Pensando nisso, a Peex Brasil – empresa desenvolvedora de sistemas de RH – elencou 3 passos para você colocar o people analytics em prática.

Confira as tendências do mercado de RH para 2020

Para ajudar a manter sua empresa atualizada, destacamos as tendências desse mercado para 2020. O RH estratégico não representa só mais uma opção para as empresas. Trata-se de uma abordagem essencial para garantir a sobrevivência e a competitividade de uma organização. A atuação voltada para a valorização do capital humano e do aproveitamento dos recursos, […]