Tenha uma matriz 9 box de sucesso com o sistema da Peex Brasil
Está cansado dos processos burocráticos que impedem a inovação dentro do RH? Então confira como o sistema da Peex Brasil e uma matriz 9 box de sucesso podem te ajudar. Foi-se o tempo em que o RH era responsável apenas pela parte burocrática. Hoje, os executivos de RH possuem um papel cada vez mais estratégico […]
Employee experience: Case de sucesso Airbnb
O case de sucesso Airbnb tem muito para nos ensinar sobre exployee experience. Confira as ações que fazem a diferença para o fortalecimento da cultura organizacional. Você já ouviu falar sobre as ações de employee experience da Airbnb? Se a resposta for não, está na hora de conhecer o case de sucesso que tem ajudado muitos líderes na […]
4 dicas para implantar a metodologia ágil no seu RH
Agilidade: essa é a palavra do momento no mercado. Mas, você sabe como colocar a metodologia ágil em prática? Em post anterior trouxemos para nossos leitores o significado do método ágil e como ele pode tornar o RH das empresas ainda mais estratégico. Agora chegou a hora de entender como é possível colocá-lo em prática.
Tipos de liderança: qual usar?
Saber escolher um dentro dos vários tipos de liderança existentes é um desafio que requer conhecimento e análise crítica. E você, sabe como escolher? Liderança autocrática, democrática, liberal, situacional, motivacional ou até mesmo líder coach. São inúmeros os tipos de liderança existentes, mas, cada um apresenta melhores resultados em ambientes específicos. Por isso, estar pronto […]
Você sabe qual é o papel do RH quando o assunto é saúde organizacional?
O papel do RH na saúde organizacional vai muito além de negociações financeiras com as operadoras de seguro saúde. Lembre-se que colaboradores saudáveis faltam menos no trabalho e conseguem apresentar performance acima da média. Ou seja, não é por acaso que o papel do RH na saúde organizacional ganha cada vez mais importância.
4 motivos para estimular o mindset de crescimento nas organizações
A sua equipe gosta de aprender com novos desafios ou costuma evitar tarefas complicadas? Saiba como o mindset de crescimento pode te ajudar. Não é difícil encontrarmos no mundo corporativo profissionais que se esquivam de desafios, somem na hora de solucionar problemas complexos ou que não querem mais aperfeiçoar os seus conhecimentos. Se a sua […]
Por que os colaboradores querem flexibilidade no ambiente de trabalho?
Não é novidade que os profissionais estão cada vez mais interessados na flexibilidade no ambiente de trabalho. Mas, você sabe o motivo? Os inúmeros compromissos da vida pessoal, o cuidado com a saúde, o estresse do transporte coletivo nas grandes cidades e as distrações do ambiente corporativo. Não são poucos os motivos que fazem os […]
Gestão do tempo e produtividade: não confunda os termos
Como anda a gestão do tempo e produtividade na sua equipe? Os seus colaboradores conseguem priorizar as atividades mais importantes? A produção está sendo eficiente? Estou ocupado, tenho muita coisa para fazer, estou com pressa e minha agenda está lotada. Essas são apenas algumas frases que repetimos e ouvimos com frequência no dia a dia. […]
3 dicas para o RH minimizar os impactos dos líderes tóxicos
Insatisfação, desmotivação, falta de engajamento, baixa produtividade, doenças físicas ou mentais e prejuízos financeiros. Não são poucos os impactos dos líderes tóxicos no mundo corporativo. Sabendo disso, os profissionais de RH possuem um grande desafio quando o assunto é minimizar os danos das lideranças tóxicas.
Novidades Peex Brasil: Resumo de janeiro
Se a sua agenda está corrida e você ainda não conseguiu acompanhar os últimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post para te ajudar. Nas últimas semanas aprofundamos em conteúdos voltados para o desenvolvimento da gestão de pessoas. Queremos ajudar você, leitor, a melhorar a performance do seu time, impactando positivamente na lucratividade do negócio. Veja o […]