Accountability: o papel do RH na cultura de responsabilidade

Performance começa quando cada um entende seu papel e responde por ele. E o nome disso é accountability.

Use a inovação para reter talentos

Saiba como utilizar a inovação para reter talentos na sua empresa e ficar um passo à frente da concorrência A inovação pode ser aplicada com diversas finalidades, não apenas para criar um produto ou serviço. Se você está em busca de novas ações para o RH, aprenda a usar a inovação para reter talentos.

Gestão de talentos: entenda como colocar em prática para reter os melhores colaboradores

Você sabe o que as empresas fazem para ter uma excelente gestão de talentos? Imagine uma situação em que um colaborador está apresentando baixo desempenho. Então, você e a equipe de RH decidem desligá-lo. Mas, após ser contratado pela concorrência, esse mesmo colaborador passa a se destacar no mercado. Afinal, o que você fez de […]