Gestão de pessoas: 5 práticas que todo bom RH deve ter

Nos últimos anos, o departamento de RH passou a assumir novos papéis dentro das organizações. De forma geral, a base estratégica desse departamento é garantir uma gestão eficaz do capital humano disponível na organização. Para isso, existem algumas práticas que todo bom RH deve ter. Por exemplo, é crucial que nesse novo contexto em que […]

3 passos para colocar o people analytics em prática

O people analytics está revolucionando a maneira como as empresas estão encontrando soluções para os problemas relacionados a gestão de pessoas. Pensando nisso, a Peex Brasil – empresa desenvolvedora de sistemas de RH – elencou 3 passos para você colocar o people analytics em prática.

4 tipos de avaliações para usar na sua empresa

Para que a avaliação de desempenho traga resultados concretos para o negócio, ela precisa ser bem estruturada, seguindo políticas e estratégias vigentes. É possível encontrar no mercado inúmeros tipos de avaliação de desempenho. Mas, lembre-se, antes de escolher um modelo para aplicar na sua equipe, é preciso avaliar se ele está de acordo com a […]

Novidades Peex Brasil: Resumo de outubro

Se a sua agenda está corrida e você ainda não conseguiu acompanhar os últimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post para te ajudar. Nas últimas semanas aprofundamos em conteúdos voltados para o desenvolvimento da gestão de pessoas. Queremos ajudar você, leitor, a melhorar a performance do seu time, impactando positivamente na lucratividade do negócio. Veja o […]

Motivação no trabalho x motivação organizacional: entenda a diferença

Indisposição para realizar tarefas, reclamações recorrentes, atrasos ou faltas e atividades pela metade são alguns dos sinais de desmotivação no trabalho. Se algum desses elementos está presente na sua equipe, fique atento, talvez esteja na hora de investir em motivação organizacional.

Confira as tendências de recrutamento e seleção de pessoas

Nos últimos anos a tecnologia e a inovação disruptiva possibilitam mudanças até então inacreditáveis. No departamento de recursos humanos essa transformação pode ser notada de várias formas, em especial na hora do recrutamento e seleção de pessoas.

People analytics: o novo instrumento para a gestão de pessoas

Descubra como as empresas bem-sucedidas estão conquistando resultados melhores através do People analytics Ao longo dos últimos anos a tecnologia impulsionou mudanças significativas na gestão de pessoas. Descubra o que é o People analytics e como ele pode amadurecer os indicadores da sua equipe de RH.

Novidades Peex Brasil: Resumo de Julho

Fique por dentro das novidades da Peex Brasil e acompanhe as tendências do mercado para desenvolver a sua equipe Preparamos um resumo de julho para você acompanhar as novidades da Peex Brasil. Acompanhe as tendências do mercado e desenvolva a sua equipe.