Não confunda gestão de desempenho organizacional e avaliação de desempenho
É comum alguns profissionais de RH ficarem com dúvidas ou até mesmo confundirem os termos gestão de desempenho organizacional e avaliação de desempenho. E você, sabe qual é a diferença entre eles? A correta utilização da gestão de desempenho permite que as organizações melhorem a performance interna, favorecendo os ganhos financeiros e sua sobrevivência no […]
Fim do coronavírus: a sua empresa está preparada para o novo formato de trabalho?
Como os seus gestores vão liderar as equipes após o fim do coronavírus? Uma coisa é certa: essa crise vai acabar e o mundo será bem diferente com o fim do coronavírus. Os profissionais estarão mais dedicados para acompanhar as tendências e mudanças nos modelos de trabalho. As empresas precisarão transformar produtos e serviços para […]
Pandemias: por que elas são perigosas para pequenas e micro empresas?
Será que o pequeno empresário consegue sobreviver nas adversidades de uma pandemia? Atualmente o mundo encara os duros desafios impostos pela pandemia do Coronavírus (COVID-19). Diferente das propagações anteriores, o cenário atual exigiu ações extremas para conter o avanço da doença. Entre elas, o isolamento social e o fechamento de empresas e comércios. Como se […]
Você conhece o modelo de Avaliação de Desempenho do sistema Peex Brasil?
Conheça o modelo de avaliação de desempenho do sistema Peex Brasil. Saiba como usá-lo a seu favor e impulsione os resultados Ter um modelo de avaliação de desempenho alinhado com as estratégias do negócio é crucial. Descubra as vantagens do sistema Peex Brasil para lucrar mais.
O seu RH está preparado para gerenciar as carreiras do futuro?
Não espere o amanhã, o futuro já começou! Você já ouviu falar sobre a quarta revolução industrial? Muito se diz sobre como a tecnologia, a inteligência artificial e os robôs estão conseguindo aumentar e transformar os modelos de produção ou de economia da nossa sociedade. Diante dessas transformações, é crucial que as empresas e os […]
Responsabilidade social e os seus impactos no mundo corporativo
Nas últimas semanas a responsabilidade social foi um dos assuntos que ganhou destaque Com a chegada do COVID-19 (coronavírus) um dos assuntos que ganhou destaque e atraiu a atenção da população foi a responsabilidade social. Vivemos uma crise histórica que assola a saúde em muitos países pelo mundo. Não por acaso, inúmeras pessoas começaram a […]
Comunicação não-violenta: a humanização durante períodos de crise
Você sabia que a comunicação não-violenta pode favorecer a produtividade da sua equipe? Mais do que nunca a comunicação se tornou base para o sucesso de todos os negócios. Seja trabalhando home office ou no escritório, a pandemia exige de todos os gestores uma comunicação sólida e transparente. Uma postura ativa para garantir a união […]
Home office: o futuro que dominou a nossa realidade
Nos últimos anos o home office ganhou espaço nas discussões de inúmeras empresas por ser um sonho de consumo de muitos colaboradores. Para a surpresa de todos, essa realidade que parecia ser apenas um futuro distante acabou se tornando realidade com a chegada do COVID-19 (Coronavírus). Por questões de saúde pública, segurança e bem-estar dos […]
Como treinamentos de desenvolvimento podem favorecer os profissionais de RH?
O profissional de RH precisa conhecer as metodologias e técnicas disponíveis no mercado. Entenda como os treinamentos de desenvolvimento podem ajudar. Você já parou para pensar como as ferramentas e metodologias de desenvolvimento mudaram nos últimos anos? O que funcionava com os colaboradores antigamente já não apresentam o mesmo efeito com as novas gerações. Diante […]
5 razões para valorizar a diversidade no ambiente de trabalho
Engana-se quem pensa que a diversidade no ambiente de trabalho está relacionada apenas às questões sociais. Pesquisas mostram que empresas que valorizam profissionais com diferentes características impulsionam a lucratividade e a criatividade.