Por que fazer um planejamento estratégico e definir OKRs para 2021?
Com o fim do ano chegando está na hora de rever metas, objetivos e se preparar para 2021 de uma maneira prática e responsável. O ano de 2020 não foi fácil e muitas pessoas ainda se perguntam se devem planejar ações para 2021. A nossa resposta é sim! O planejamento e a definição de OKRs […]
Descomplicando a gestão de pessoas
Aprenda quais ferramentas são aliadas de gestores de grandes empresas quando o assunto é gestão de pessoas Os maiores objetivos de qualquer gestor é ver sua empresa se desenvolver, crescer e chegar ao ápice do sucesso. Para isso, a qualidade na gestão de pessoas é crucial. Podemos notar que esse é o principal fator em […]
Por que utilizar a plataforma Smart Peex no seu RH?
Descubra como uma ferramenta de RH como a Smart Peex pode ajudar no desenvolvimento de seu negócio A utilização de sistemas de RH não é exclusividade de grandes empresas. Porém, por causa de crenças errôneas, o número de pequenas empresas utilizando-os é quase inexistente. Isso gera falta de opções no mercado, alto custo ou a […]
Gestão de crises: como conduzir equipes para a evolução do negócio?
Momentos de desafios sempre existirão e você, como gestor, é peça chave para uma boa gestão de crises Os últimos meses têm sido desafiadores para a grande maioria das empresas, dentro e fora do Brasil. Inúmeras crises, sejam econômicas, empresariais ou de saúde surgiram devido aos elevados impactos da pandemia ocasionada pelo Covid-19. E esse […]
Como criar discussões assertivas de gestão e performance?
Construir discussões assertivas sobre gestão e performance nem sempre é fácil, mas nós temos algumas dicas! Uma das etapas fundamentais da avaliação de desempenho é a análise e discussão sobre gestão e performance de seus colaboradores. Pode parecer um processo simples e insignificante para muitos, uma vez que através dos dados provindos das avaliações já […]
Recrutamento e seleção: qual é a importância e como fazer?
Descubra qual é a importância de um bom processo de recrutamento e seleção. Veja também, algumas dicas de como fazer Selecionar colaboradores com potencial para aprimorar os resultados dos departamentos é uma das missões do RH. Saiba tudo sobre recrutamento e seleção.
Qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador?
Entenda qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador e estruture equipes de alta performance Não há dúvidas que líderes inspiradores incentivam o aperfeiçoamento de seus liderados. Entenda qual é o papel do líder para o desenvolvimento do colaborador.
Case de sucesso Starbucks: a importância da liderança
Aprenda sobre a importância da liderança com o case de sucesso da Starbucks Você sabe qual a importância da liderança dentro de uma empresa de sucesso? Descubra como a participação ativa dos líderes levou a Starbucks ao êxito.
Gestão de carreira: responsabilidade do colaborador ou da empresa?
Afinal, quem é o responsável pela gestão de carreira? Você sabe responder essa pergunta? Enquanto algumas empresas acreditam que a gestão de carreira é de total responsabilidade do colaborador, outras participam do processo ativamente. Mas, qual será o melhor caminho?
Soft e Hard Skills: como avaliar habilidades que impactam o seu negócio
Você sabia que avaliar e desenvolver soft e hard skills pode ser mais fácil do que parece? Quando falamos sobre avaliação e desenvolvimento de competências podemos notar que muitas dúvidas ainda surgem nos gestores. Por exemplo: como posso estimular o desenvolvimento do trabalho em equipe? Como fazer os profissionais serem mais engajados? Como melhorar as […]