Novidades Peex Brasil: Resumo de janeiro
Se a sua agenda está corrida e você ainda não conseguiu acompanhar os últimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post para te ajudar. Nas últimas semanas aprofundamos em conteúdos voltados para o desenvolvimento da gestão de pessoas. Queremos ajudar você, leitor, a melhorar a performance do seu time, impactando positivamente na lucratividade do negócio. Veja o […]
3 vantagens da matriz nine box para o planejamento de sucessões
Descubra como a matriz nine box pode ajudar nessa difícil tarefa de planejamento de sucessões. Imagine as seguinte situações: abre uma nova vaga na equipe de líderes, um gestor importante para o negócio se desliga e um coordenador de linha é promovido para outra filial. Como preencher de forma assertiva essas posições que ficaram em […]
Descubra se a liderança atual está contribuindo para o futuro da organização
Dentre tantas mudanças, uma coisa continua certa: os líderes possuem papel crucial para o sucesso das organizações. “Saber mandar”. Foi-se o tempo em que essa frase resumia o que era esperado de um líder. A realidade está cada vez mais distante do passado, dando aos líderes um novo papel que está diretamente relacionado com o […]
Gestão de mudança organizacional: a importância de ter um RH ativo
A falta do planejamento, da comunicação, do engajamento e da gestão comportamental dos profissionais envolvidos em mudanças gera prejuízos financeiros. Quantas vezes você já precisou realizar mudanças na sua vida pessoal e profissional? Provavelmente a resposta envolve um número alto, afinal, quem quer evoluir precisa passar por transformações constantes. Nesse sentido, a gestão de mudança […]
Fuja dos 4 erros mais comuns ao aplicar avaliação de desempenho
Como os líderes da sua empresa estão realizando a avaliação e monitoramento da performance dos colaboradores? Será que eles estão cometendo um dos 4 erros mais comuns ao aplicar avaliação de desempenho? Sabemos que para uma gestão de pessoas eficiente, a base é a correta utilização das ferramentas disponíveis para desenvolver os colaboradores. Nesse sentido, […]
Liderança feminina e a sua importância para o mundo corporativo
É notório o espaço que as mulheres estão conquistando no mundo corporativo, mas, será que as condições de trabalho são iguais? Será que os gestores de RH conhecem os diferenciais da liderança feminina para a estratégia da empresa? Em post anterior falamos sobre a importância de valorizar a diversidade no ambiente de trabalho para que […]
Novidades Peex Brasil: Resumo de dezembro
Se a sua agenda está corrida e você ainda não conseguiu acompanhar os últimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post para te ajudar. Nas últimas semanas aprofundamos em conteúdos voltados para o desenvolvimento da gestão de pessoas. Queremos ajudar você, leitor, a melhorar a performance do seu time, impactando positivamente na lucratividade do negócio. Veja o […]
Novidades Peex Brasil: Resumo de novembro
Se a sua agenda está corrida e você ainda não conseguiu acompanhar os últimos posts, fique tranquilo. Preparamos esse post para te ajudar. Nas últimas semanas aprofundamos em conteúdos voltados para o desenvolvimento da gestão de pessoas. Queremos ajudar você, leitor, a melhorar a performance do seu time, impactando positivamente na lucratividade do negócio.
3 vantagens da competitividade no trabalho: qual delas você utiliza?
Tornou-se natural a competição entre os seres humanos por melhores resultados ou posições, principalmente no mundo corporativo. Desde cedo aprendemos a competir com os outros, seja na escola, no esporte, no vestibular ou nas entrevistas de emprego. Mas, será que a competitividade no trabalho é saudável?
Desenvolva equipes de alta performance
Desenvolver equipes é uma das tarefas mais importantes para os líderes atuais. Entretanto, um desafio ainda maior é desenvolver equipes de alta performance. Com a evolução da tecnologia e as dinâmicas transformações do mercado, ter equipes produtivas, engajadas e focadas em resultados tornou-se questão de sobrevivência.