Entenda de uma vez por todas a diferença entre metas e objetivos
Ainda hoje encontramos líderes e colaboradores com dúvidas em relação a diferença entre metas e objetivos. Por isso, queremos saber, você sabe qual é a diferença? Qual é o papel de cada um dentro de um planejamento estratégico?
Indicadores de RH: o caminho para atingir as metas
Você sabia que os indicadores de RH são diferentes das metas? Descubra quais são as métricas mensuráveis para uma gestão de pessoas eficaz Os indicadores de RH, assim como dos outros departamentos, são essenciais para o sucesso da estratégia empresarial. Descubra como acompanhar os resultados da sua equipe.
Como identificar um bom líder? Confira algumas dicas infalíveis
Com certeza você já deve ter entrado em contato com inúmeros conteúdos sobre liderança. Geralmente eles são focados em tipos de liderança, como ser um ótimo líder ou algo nesse sentido. Mas você sabe como identificar um bom líder? E por que isso é tão importante?
4 maneiras de superar a baixa produtividade dos colaboradores
Como anda o desempenho da sua equipe? Você sabe o que fazer com os índices de baixa produtividade? Confira. A baixa produtividade é um problema que pode acabar com um negócio. Além de impactar nos resultados financeiros, o mal desempenho e as desmotivação dos colaboradores pode atrapalhar, e muito, o relacionamento com os clientes ou […]
Comitê de calibração: peça chave para o sucesso da matriz nine box
O comitê de calibração é uma etapa decisória no processo de avaliação de desempenho. É através dele que os gestores conseguem conferir os critérios utilizados e equilibrar as avaliações realizadas. Se os gestores da sua equipe não realizam esse balizamento, fique atento.
5 Práticas de sucesso para melhorar a experiência dos colaboradores
Descubra o que fazer para que a experiência dos colaboradores seja positiva É natural que as mudanças sociais, quebras de paradigmas e tendências populares afetem o mundo dos negócios. E uma das principais áreas que lida com essas mudanças e impactos é o RH. Isso ocorre porque a área de gestão de pessoas, como você […]
Minimize os impactos dos colaboradores tóxicos com o sistema da Peex Brasil
Coloque em prática ações capazes de neutralizar a toxicidade no seu departamento Oferecer feedback com frequência, mostrar caminhos de desenvolvimento e realizar análises evolutivas sobre o departamento são apenas algumas das ações que ajudam na hora de minimizar os impactos dos colaboradores tóxicos, sejam líderes ou liderados.
Coisas que só a Peex Brasil pode fazer pela sua empresa
Você precisa de um sistema de RH capaz de oferecer soluções reais e impactantes Conseguir escolher uma ferramenta entre todas as opções disponíveis pode ser um imenso desafio para os gestores e profissionais de RH. No contexto atual, esse desafio é ainda maior. Afinal, como realizar investimentos em período de crise? Mas, quando falamos em […]
Use a inovação para reter talentos
Saiba como utilizar a inovação para reter talentos na sua empresa e ficar um passo à frente da concorrência A inovação pode ser aplicada com diversas finalidades, não apenas para criar um produto ou serviço. Se você está em busca de novas ações para o RH, aprenda a usar a inovação para reter talentos.
Descubra como usar a Cultura Organizacional a seu favor
Como fortalecer a cultura organizacional de sua empresa? Responda essas e outras perguntas Você sabe quais são os valores e comportamentos que predominam entre seus colaboradores? Conhecer a cultura organizacional da sua empresa aumenta a probabilidade de resistir frente a grande concorrência.