Gestão de talentos: entenda como colocar em prática para reter os melhores colaboradores
Você sabe o que as empresas fazem para ter uma excelente gestão de talentos? Imagine uma situação em que um colaborador está apresentando baixo desempenho. Então, você e a equipe de RH decidem desligá-lo. Mas, após ser contratado pela concorrência, esse mesmo colaborador passa a se destacar no mercado. Afinal, o que você fez de […]
4 motivos para usar um sistema para gestão de desempenho
Atualmente todo setor de recursos humanos utiliza plataformas digitais para tornar a gestão de colaboradores mais assertiva, prática e lucrativa. E as plataformas que mais se destacam entre as opções são aquelas com um excelente sistema gestão de desempenho.
4 erros mais comuns no processo seletivo das empresas
O recrutamento e seleção é peça chave para o sucesso das organizações, por isso, é fundamental fugir de alguns erros. Não é novidade que o processo seletivo das empresas é um dos processo mais importantes. Afinal, são as boas contratações que impulsionam a produtividade, aumentam a vantagem competitiva, fidelizam os clientes e garantem o bom […]
NPS interno: descubra como mensurar a satisfação dos colaboradores
Medir a satisfação dos colaboradores é crucial para sua organização. Saber o que eles pensam e sentem em relação à empresa pode fazer toda a diferença para o sucesso do negócio. Mas, você sabe como isso pode ser feito? É sobre isso que falaremos hoje.
Liderança produtiva: como está a performance dos seus gestores?
Possuir uma liderança produtiva é um dos fatores mais importantes para qualquer empresa que deseja permanecer competitiva no mercado. Afinal, é através de bons exemplos que seus colaboradores permanecem ativos, engajados com os projetos e alinhados com a cultura da organização.
RH em pequenas empresas: como otimizar processos e gerir performance sem gastar muito?
Você sabia que hoje é possível ter um excelente RH em pequenas empresas sem gastar muito? Isso mesmo! Com o avanço da tecnologia foi possível simplificar processos, reduzir gastos e entregar soluções reais para micro e pequenas empresas.
Carteira de trabalho digital: o que é e como funciona?
Já faz algum tempo que trouxemos em nosso blog a temática do futuro do trabalho e suas carreiras. Nele, mostramos como a tecnologia seria essencial no mundo corporativo e a importância de preparar a sua gestão para esse momento. Hoje, vamos exemplificar essa transformação falando um pouco mais sobre a carteira de trabalho digital que […]
Descubra como dar feedback negativo com 03 dicas práticas
Saber como dar feedback negativo de maneira correta é um dos fatores chave para uma gestão eficaz e humana. Porém, como você já conferiu neste nosso artigo, quando ele é estruturado de maneira incorreta, esse retorno se torna prejudicial, oferecendo sérios riscos para a sua organização.
Por que utilizar o sistema para gestão de pessoas da Peex Brasil no seu RH?
Descubra como o sistema para gestão de pessoas da Peex Brasil pode auxiliar no crescimento de sua empresa Todo bom gestor e sua equipe de RH precisa de ferramentas que o auxiliem em seu trabalho. Isso não é uma afirmação, é um fato. Mas você sabe o porquê disso?
Será que é o fim da avaliação de desempenho anual?
Você já se questionou o que irá acontecer com aquela tradicional avaliação de desempenho anual? Bom, muitas empresas já abandonaram essa prática e tudo indica que ela está chegando ao fim! Com o dinamismo do mercado e das informações, as organizações que se prenderem apenas em avaliações anuais ficarão para trás.