RH ágil: significado e importância para a gestão de pessoas
Não é novidade que o departamento de RH está passando por grandes transformações nos últimos anos. Com o avanço da tecnologia, de soluções criativas e da valorização do ser humano, os profissionais de gestão de pessoas passaram a implantar novas metodologias e ferramentas. Dentre elas, podemos citar o RH ágil.
3 dicas para analisar os resultados da avaliação de desempenho
Gestores de RH e líderes, vocês sabem como analisar os resultados da avaliação de desempenho? O que fazer para maximizar a performance dos colaboradores? Como extrair o melhor de cada um para impulsionar o crescimento da empresa? Essas são algumas dúvidas recorrentes nos gestores de RH e líderes de equipes.
Comunicação interna: o que é e como afeta a rentabilidade
A comunicação possui papel fundamental em todas as relações humanas. Quando falamos do mundo empresarial, não é diferente. Entre os motores que garantem a rentabilidade e o sucesso dos objetivos traçados, encontramos a comunicação interna.
Como alinhar sistema de RH e estratégia empresarial?
Veja dicas infalíveis para alinhar sistema de RH e estratégia empresarial Descubra como alinhar sistema de RH e estratégia empresarial para garantir a assertividade ao realizar a gestão de pessoas.
3 dicas para diminuir o turnover e sair do prejuízo
Diminuir o turnover é um dos maiores desafios dos gestores na atualidade, afinal, quem quer perder os seus melhores colaboradores? Quanto a sua empresa já perdeu esse ano diante dos elevados custos da rotatividade? Veja 3 dicas para diminuir o turnover. Não deixe a improdutividade e a concorrência ganhar os seus colaboradores.
Use os benefícios da Matriz Nine Box para ter equipes de alta performance
Colaboradores desmotivados, produtividade abaixo do esperado, movimentações sem informações confiáveis e líderes ocupados com atividades operacionais. Se você está passando por algum desses problemas com a sua equipe, mas quer um time de alta performance em 2024, está na hora de conhecer os benefícios da matriz nine box.
3 sinais de que é hora de começar a inovação no RH
Não fique para trás, comece a inovação no RH agora mesmo Não é novidade que as empresas que estão em ascensão no mercado possuem um ponto em comum: a inovação. Mas, como podemos iniciar o processo de mudança nos locais onde os modelos tradicionais ainda prevalecem? Descubra como começar a inovação no RH.
LNT: O que é levantamento das necessidades de treinamento?
O fim do ano é um período de extremo planejamento e descobertas de estratégias para o mundo corporativo. Porém, o que muitos não sabem, ou não colocam em prática, é a manutenção desses planejamentos ao longo do ano. Por exemplo, o Levantamento das Necessidades de Treinamento (LNT) para a maioria dos gestores é algo semestral.
Saiba o que não pode faltar em um planejamento estratégico de RH
Ter um planejamento bem estruturado, alinhado com a cultura organizacional e baseado nos objetivos da empresa é fundamental para que o RH exerça um papel assertivo. Como anda o seu departamento de gestão de pessoas? Com que frequência é realizado e revisado o planejamento estratégico do RH? Com o ano terminando essas são algumas reflexões […]
Saiba como o estresse no trabalho pode ser prejudicial para a sua equipe
O estresse no trabalho tem sido um elemento cada vez mais presente nas organizações do mundo inteiro, inclusive no Brasil. Vivemos cenários de crises econômicas e políticas, desemprego em alta, cortes nos orçamentos e redução de equipes em muitas empresas.