O que fazer para justificar o orçamento de RH?
Estar preparado para esse momento faz toda a diferença e pode facilitar a negociação da verba disponível. Justificar o orçamento de RH não é tarefa fácil, uma vez que o departamento ainda pode ser visto como uma área que gera apenas custos. Diante desse cenário, os gestores precisam ter ações estruturadas para conseguir apresentar os […]
Redução de custos: controle o orçamento com a ajuda do RH
Não é apenas em momentos de crise que as empresas precisam controlar orçamentos e garantir lucratividade. Para que seja garantida a saúde financeira do negócio, os gestores precisam trabalhar juntos para a redução de custos dispensáveis. Nesse sentido, o departamento de RH deve ajudar de forma significativa.
Você conhece as principais características de uma gestão de pessoas eficiente?
Como anda a gestão de pessoas na sua equipe? Descubra se você está no caminho certo Todos sabemos que o capital humano é a chave para o sucesso das empresas. Para isso, é preciso ter uma gestão de pessoas eficiente.
Descubra como pode ser fácil incentivar o protagonismo do colaborador
Incentivar o protagonismo do colaborador traz vantagens consideráveis para a organização, fique por dentro Um dos assuntos que ganhou bastante espaço na gestão de pessoas nos últimos anos é o protagonismo de carreira.
Você conhece a sua empresa?
Conheça a sua empresa e descubra como isso pode impactar positivamente a produtividade da equipe. Nos últimos anos muita coisa mudou em relação a gestão de empresas, principalmente quando falamos sobre recursos humanos. Entretanto, é importante que você conheça a sua empresa. Hoje, você sabe quem são os líderes que estão no comando? Como é […]
Gestão estratégica de Recursos Humanos, você utiliza?
Descubra como a gestão estratégica de recursos humanos pode impulsionar o aproveitando do capital intelectual de sua empresa. Não basta apenas realizar uma boa gestão de recursos financeiros. Hoje, o ativo mais valioso das empresas é o capital humano. Como você tem gerido esse recurso? Está aproveitando o máximo possível? Aprenda mais sobre gestão estratégica […]
3 sinais que os líderes da sua equipe não sabem delegar atividades
Entre uma agenda repleta de compromissos e projetos para entregar, os líderes precisam dedicar um tempo precioso para conhecer e desenvolver os seus colaboradores. Não são poucos os desafios da liderança dentro das organizações. Por isso, quando os líderes optam por delegar atividades – de forma responsável -, o ambiente tende a ser menos caótico.
O que é plano de sucessão? Entenda sua importância
Descubra o que é plano de sucessão e a sua importância para a sustentabilidade do negócio Ainda hoje, o plano de sucessão é confundido com plano de carreira. Porém, é preciso entender a diferença existente entre eles. Fique por dentro e saia na frente.
Descubra como implantar a gestão por competências nas organizações
Atualmente, quais são as competências que mais se destacam nos seus colaboradores? Quais delas potencializam os resultados do departamento? Elas estão favorecendo as metas organizacionais? Essas são apenas algumas reflexões iniciais que mostram a importância da gestão por competências nas organizações.
5 vantagens de possuir um sistema de gestão de pessoas personalizado
Você já imaginou um sistema de gestão de pessoas com a cara da sua empresa e por um valor acessível? Nós vamos te mostrar que isso é possível!