Trabalho híbrido: o que você precisa saber sobre essa nova modalidade de trabalho.
Será que o trabalho híbrido veio para ficar? Certamente, você também deve ter notado que a pandemia do Covid-19 acelerou a utilização e aceitação de algumas tendências que ainda estávamos nos acostumando. São inúmeros exemplos: home office, chamadas de vídeo, plataformas de gestão, entre outros. Porém, existe uma tendência que está ganhando força e que […]
4 erros mais comuns ao escolher um software de RH
A sua equipe de RH está apresentando problemas com baixa produtividade, erros recorrentes e elevado volume de demanda? Então pode ser hora de escolher um software de RH. Vale lembrar que essa não é uma escolha fácil, afinal, com tantas opções no mercado os líderes precisam estar atento para alguns pontos principais. É importante lembrar […]
3 práticas de RH para pequenas empresas
Práticas assertivas como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e avaliação de desempenho podem fazer a diferença na sua empresa. Através de algumas iniciativas de RH para pequenas e microempresas, muitos líderes conseguem melhorar os índices de produtividade e engajamento. Se você é líder ou dono de uma empresa e está querendo expandir os […]
Plano de desenvolvimento individual: entenda o seu significado e importância
O plano de desenvolvimento individual é uma das estratégias mais efetivas quando o assunto é protagonismo de carreira e progresso na performance. Todo profissional de RH e líder precisa conhecer essa ferramenta que está ajudando inúmeras empresas quando o assunto é protagonismo de carreira. Mas, não é só isso. Além de melhorar o engajamento dos […]
Inteligência emocional: significado e importância dentro das empresas
Conheça um pouco mais sobre inteligência emocional e as vantagens para você e sua equipe Manter um estado de equilíbrio emocional diante dos períodos de crise e estresse do dia a dia corporativo não é nada fácil. Especialmente quando falamos de diretores, gestores, líderes e colaboradores que lidam com o público.
Os 8 textos mais lidos no blog Peex Brasil em 2020
Confira os textos mais lidos em nosso blog e as tendências de 2021 para gestão de pessoas Fim de ano chegando e com ele vem a necessidade de olhar para todos os acontecimentos de 2020. Para a maioria, as palavras pandemia, COVID, distanciamento social, quarentena e home office são as primeiras memórias que surgem. Mas, […]
Diagnóstico de cultura: como está a performance e o potencial do seu negócio?
Compreenda o papel do diagnóstico de cultura para traçar um plano de ação que traga resultados A cultura organizacional vai além de um bom slogan ou hashtag. Ela é peça-chave para manter o alinhamento entre a visão, propósito, crenças, valores e objetivos das empresas. Podemos considerar, inclusive, que ela é responsável por nortear o clima […]
Descomplicando a gestão de pessoas
Aprenda quais ferramentas são aliadas de gestores de grandes empresas quando o assunto é gestão de pessoas Os maiores objetivos de qualquer gestor é ver sua empresa se desenvolver, crescer e chegar ao ápice do sucesso. Para isso, a qualidade na gestão de pessoas é crucial. Podemos notar que esse é o principal fator em […]
Por que utilizar a plataforma Smart Peex no seu RH?
Descubra como uma ferramenta de RH como a Smart Peex pode ajudar no desenvolvimento de seu negócio A utilização de sistemas de RH não é exclusividade de grandes empresas. Porém, por causa de crenças errôneas, o número de pequenas empresas utilizando-os é quase inexistente. Isso gera falta de opções no mercado, alto custo ou a […]
Gestão de crises: como conduzir equipes para a evolução do negócio?
Momentos de desafios sempre existirão e você, como gestor, é peça chave para uma boa gestão de crises Os últimos meses têm sido desafiadores para a grande maioria das empresas, dentro e fora do Brasil. Inúmeras crises, sejam econômicas, empresariais ou de saúde surgiram devido aos elevados impactos da pandemia ocasionada pelo Covid-19. E esse […]